Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose Windows Server issues and automate solutions for top global clients.
- Unternehmen: IPsoft, a leader in IT automation with a dynamic global presence.
- Vorteile: Competitive salary, complimentary coffee, and opportunities for innovation.
- Weitere Informationen: Great career growth in a supportive, collaborative environment.
- Warum dieser Job: Join a fast-paced team and make a real impact on Fortune 500 companies.
- Qualifikationen: Experience with Windows Server and strong troubleshooting skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IPsoft automatisiert IT- und Geschäftsprozesse für Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen. Durch unser Portfolio führender autonomer und kognitiver Lösungen bieten wir Dienstleistungen an, die klare Ergebnisse liefern und es unseren Kunden ermöglichen, sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern. Hauptsitz in New York City, IPsoft hat Büros in 13 Ländern weltweit und bedient mehr als 500 der weltweit führenden Marken sowie mehr als die Hälfte der größten globalen IT-Dienstleister.
Hinter jedem 5-Sterne-Kundenerlebnis stehen Sie, der Windows Engineer. Sie entwerfen die Serverinfrastruktur von Global Fortune 500 Partnern/Kunden. Sie bauen und verbessern kognitive Lösungen auf der fortschrittlichen Autonomics-Plattform von IPsoft. Als IPsoft Engineer sind Sie ein kundenorientierter, furchtloser Windows-Guru, der in einer dynamischen Unternehmensumgebung gedeiht, in der Sie für Ihre harte Arbeit wirklich belohnt werden. Indem Sie die alltäglichen Aufgaben automatisieren, sind Sie frei, sich auf höherwertige Aufgaben und Innovationen zu konzentrieren. Mit jedem Schluck kostenlosen Kaffees und jedem bearbeiteten Ticket leben Sie den Traum eines Ingenieurs.
In einem typischen Tag werden Sie:
- Probleme mit der Windows Server Infrastruktur und verwandten Rollen und Funktionen diagnostizieren und beheben sowie andere Microsoft- und Drittanbieter-Anwendungen der Windows-Geschäftsinfrastruktur identifizieren, während Sie wiederkehrende Probleme erkennen, die durch Automatisierung behoben werden können.
- Mit Kunden zusammenarbeiten, um unsere Unterstützung an ihren Anforderungen auszurichten, mit einem hohen Maß an Aufmerksamkeit und Intimität.
Erforderliche Qualifikationen:
- Fortgeschrittene Probleme im Zusammenhang mit der Active Directory-Topologie und verwandten Funktionen in einer komplexen, multi-site und/oder multi-domain Umgebung beheben.
- Eine Serverinfrastruktur mit Maschinen verwalten, die Windows Server 2008, 2008 R2, 2012 und 2012 R2 ausführen.
- VMware vSphere Infrastruktur und gehostete Gastmaschinen von Windows-basierten Verwaltungstools wie dem vSphere-Client und PowerCLI verwalten.
- Standardarbeitsanweisungen für die Fehlersuche dokumentieren.
- Automatisierung mit PowerShell-Skripting entwickeln, um sich wiederholende Aufgaben in den Kundenumgebungen zu automatisieren.
- Überwachungsprüfungen identifizieren und entwickeln, die erforderlich sind, um die Stabilität der Kundeninfrastruktur sicherzustellen.
- Probleme mit Enterprise-Kommunikations- und Kollaborationstechnologien wie Exchange, SharePoint und Lync untersuchen (von Vorteil).
- Eine Backup-Architektur mit Software wie NetBackup oder Tivoli verwalten (von Vorteil).
- Wiederkehrende Probleme identifizieren und automatisierte Lösungen dafür vorantreiben.
Bevorzugte Qualifikationen zusätzlich zu den erforderlichen:
- Kenntnisse in der Wartung anderer Virtualisierungslösungen wie Citrix (von Vorteil).
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung einer Geschäfts Infrastruktur mit über 100 Maschinen.
- Abschluss in Computersystemen oder Informatik bevorzugt.
- Fähigkeit, systematische Lösungen auf hohem Niveau zu identifizieren.
- Teamplayer.
Windows Engineer Arbeitgeber: IPsoft
IPsoft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert IPsoft das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die globale Präsenz und die Vielfalt der Projekte ermöglichen es den Angestellten, an bedeutenden Technologien zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Windows Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IPsoft bewerben
Viele Unternehmen, wie IPsoft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IPsoft und die ausgeschriebene Position Windows Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPsoft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IPsoft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
