Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rekrutierung für klinische Studien und bilde Forschungsteams aus.
- Unternehmen: IQVIA, ein führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und verbessere Patientenresultate weltweit.
- Qualifikationen: Erforderlich: Pflegekraft oder klinischer Forschungsassistent mit 1-2 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Team als Site Enrollment and Engagement Lead an und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung klinischer Forschung. Diese Rolle arbeitet mit Forschungspersonal und Interessengruppen zusammen, um die Rekrutierung für Studien voranzutreiben und studienspezifische Schulungen durchzuführen. Als strategischer Partner optimieren Sie die Erfahrung und Leistung der Standorte, während Sie starke Beziehungen aufbauen und medizinische sowie wissenschaftliche Informationen mit Gesundheitsdienstleistern und Pflegekräften teilen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung studienspezifischer Aktionspläne mit Forschungseinrichtungen zur Beschleunigung der Rekrutierung und Unterstützung der Verfahrenschulung.
- Schulung von Gesundheitsfachkräften und deren Mitarbeitern zu Studienprotokollen im Zusammenhang mit klinischen Studien.
- Partnerschaft mit Überweisungsnetzwerken zur Identifizierung potenzieller Studienteilnehmer.
- Pflege und Analyse von Kundenunterlagen zur Anpassung von Strategien für die Vorselektion, Screening und Rekrutierung.
- Durchführung interner Berichterstattung und Organisation von Gruppenveranstaltungen zur Optimierung der Programmdurchführung.
- Effektives Ansprechen und Management von Einwänden.
- Aktualisierung des technischen Wissens in relevanten therapeutischen Bereichen.
Qualifikationen
- Registrierte/r Krankenschwester/Krankenpfleger, anderer Gesundheitsfachmann oder Clinical Research Associate (CRA) erforderlich.
- Hohe Flexibilität zu reisen (einschließlich international, falls erforderlich).
- Bachelor-Abschluss (BA/BS) in Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Qualifikationen.
- Ansässig in Deutschland mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch.
- 1–2 Jahre relevante direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen.
- Klinische Kompetenz im therapeutischen Bereich.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und über mehrere Funktionen hinweg zu koordinieren.
- Lösungsorientierter Ansatz und positive Einstellung.
- Starke Kundenservice-Orientierung und kooperativer Geist.
- Empathie und kulturelles Bewusstsein.
- Die Werte von IQVIA hochhalten.
Warum zu uns kommen?
Bei IQVIA setzen wir uns dafür ein, die Ergebnisse für Patienten durch Innovation und Zusammenarbeit zu verbessern. Als Site Enrollment and Engagement Lead werden Sie einen bedeutenden Einfluss auf die klinische Forschung ausüben und zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit beitragen.
Site Enrollment and Engagement Lead (m/w/d) Arbeitgeber: IQVIA
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Verbesserung von Patientenergebnissen durch Innovation und Zusammenarbeit verschrieben hat. Als Site Enrollment and Engagement Lead haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die klinische Forschung auszuüben und zur globalen Gesundheitsversorgung beizutragen. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Enrollment and Engagement Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an klinischer Forschung – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von IQVIA verstehst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Zeige deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, und du wirst die richtige Position finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Enrollment and Engagement Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Site Enrollment and Engagement Lead bist.
Achte auf die Details:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Site Enrollment and Engagement Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Interaktion mit Gesundheitsdienstleistern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen bei der Rekrutierung oder zur Zusammenarbeit mit Forschungsteams sind besonders relevant.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, international zu reisen, hervorheben. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
