Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in der Hardware- und Software-Entwicklung für die Mobilität von morgen.
- Unternehmen: iris-GmbH: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität und modernste Technologien.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein herzliches, internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs aktiv mit.
- Qualifikationen: Engagement, Teamgeist und Interesse an Technik sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Über iris-GmbH
Aus Leidenschaft für Mensch und Technik gestalten wir bei der iris-GmbH die Welt der Mobilität nachhaltig, attraktiv und sicher. Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 Hightech-Komponenten und Systeme für automatische Fahrgastzählung und Videosicherheit für den öffentlichen Nahverkehr. Mit diesen erschließen wir die Kraft der Daten, um weltweit die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr effizient zu organisieren und so zu einem komfortablen, sicheren Reiseerlebnis eines jeden Fahrgastes beizutragen.
Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg. Für unseren Standort in Berlin suchen wir per sofort eine*n Initiativbewerbung (m/w/d).
Dein Einfluss
Die konkreten Aufgaben richten sich nach deiner Expertise und dem jeweiligen Verantwortungsbereich. Als Teil unseres Teams arbeitest Du an vielfältigen Aufgaben, entwickelst unsere hohen Standards weiter und bringst Deine Ideen ein, um unsere ambitionierten Ziele mit innovativen Ansätzen zu erreichen.
Deine Expertise
Wir suchen stets nach engagierten Kolleg:innen, die uns in der Hardware- und Software-Entwicklung, bei der Datenanalyse, der technischen Implementierung, der Kundenbetreuung, der Fertigung, im Vertrieb und Marketing und weiteren Unternehmensbereichen unterstützen. Dein Engagement und Deine Freude an der Arbeit sind für uns von großer Bedeutung. Wenn Du gerne gemeinsam im Team kreative Lösungen findest und Herausforderungen annimmst, bist Du bei uns genau richtig.
Unsere Benefits
- Offene, innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Agiles, internationales Team, das Dich herzlich willkommen heißt
- Faire Vergütung plus Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage + 5 Flexi-Tage für zusätzliche freie Tage
- Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachkonferenzen
- Team-Events von Sommerfest über Weihnachtsfeier bis zu unserem beliebten Thirsty Thursday
- Aktive Mitgestaltung des Wachstums einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe
Dein Weg zu Uns
Bewerbungsprüfung – Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung. Unser HR-Manager prüft Deine Unterlagen und meldet sich persönlich bei Dir.
Interviews:
- Erstes Kennenlernen – Ein kurzes, ca. 30-minütiges Online-Gespräch mit unserem HR-Team
- Fachliches Interview – Online-Termin mit der Fachabteilung, um Deine Erfahrung und fachliche Fragen zu besprechen.
- Vor-Ort-Gespräch & finale Entscheidung – Besuch an unserem Standort in Berlin: Team und Führungskraft kennenlernen und Rundgang. Danach folgt unser finales Feedback und ggf. ein Angebot.
Stellenangebot Initiativbewerbung (m/w/d) bei iris-GmbH infrared & intelligent sensing in Berlin Arbeitgeber: iris- infrared & intelligent sensing
Die iris-GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Leidenschaft für Technik und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem agilen, internationalen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Team-Events, machen unseren Standort in Berlin zu einem idealen Ort für engagierte Talente, die gemeinsam an der Zukunft der Mobilität arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
iris- infrared & intelligent sensing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei iris- infrared & intelligent sensing anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Stellenangebot Initiativbewerbung (m/w/d) bei iris-GmbH infrared & intelligent sensing bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei iris- infrared & intelligent sensing vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Initiativbewerbung (m/w/d) bei iris-GmbH infrared & intelligent sensing in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei iris- infrared & intelligent sensing klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iris- infrared & intelligent sensing vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
