Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ISCC Integrity Programm und sorge für die Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards.
- Unternehmen: ISCC – ein führendes Unternehmen für nachhaltige Zertifizierung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das sich für den Klimaschutz einsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in Compliance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist eines der führenden Zertifizierungssysteme für Nachhaltigkeit, Rückverfolgbarkeit und die Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Unsere Aktivitäten und Auswirkungen wachsen und unsere Teams expandieren exponentiell seit den letzten 3 Jahren.
Um unser Integrity Management Team weiter zu stärken, freuen wir uns darauf, Sie als Senior Integrity Manager (Interims Teamlead) in unserem Hauptsitz in Köln willkommen zu heißen. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition zur Sicherung und Förderung der Integrität und Glaubwürdigkeit des ISCC-Systems. Sie sind verantwortlich für das strategische und operative Management des ISCC Integrity Programms und stellen sicher, dass zertifizierte Unternehmen und Zertifizierungsstellen die ISCC-Anforderungen durch risikobasierte Ansätze einhalten. Gleichzeitig spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Übersetzung von Erkenntnissen aus Integritätsaktivitäten in kontinuierliche Verbesserungen des ISCC-Zertifizierungsrahmens, der Systemanforderungen und der Auditorenschulung.
Ihre Hauptaufgaben werden sein:
- Leitung der Organisation, Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung des ISCC Integrity Programms
- Sicherstellung der Compliance von zertifizierten Unternehmen und Zertifizierungsstellen durch risikobasierte Compliance-Bewertungen
- Sicherung und Stärkung der Integrität und Glaubwürdigkeit des ISCC-Systems
- Identifizierung systemischer Risiken und Schwächen sowie Umsetzung effektiver Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Übersetzung von Ergebnissen aus Integritätsaktivitäten in Systemverbesserungen, einschließlich ISCC-Anforderungen und Auditorenschulung
- Unterstützung der kontinuierlichen Entwicklung des ISCC-Zertifizierungsrahmens und verwandter Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung konsistenter und effektiver Compliance-Standards
- Überwachung der Leistung, Definition von KPIs und Mitwirkung an der Abteilungsstrategie und Budgetplanung
- Vertretung von ISCC bei externen Veranstaltungen, Konferenzen und Stakeholder-Meetings
- Teilnahme an Zertifizierungsstellen-Meetings und Branchendialogen
- Begleitung von Audits als Zeugen-Auditor
- Durchführung interner und externer ISCC-Schulungen
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft, Recht oder ähnlich)
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Compliance-Beratung, internen Audits oder einer Unternehmens-Compliance-Funktion
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, einschließlich der Leitung oder Anleitung von Teams und der Entwicklung von Teammitgliedern
- Nachgewiesene Erfahrung mit risikobasierten Bewertungsmethoden und Compliance-Systemen
- Starker Hintergrund im Change Management und der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen
- Erfahrungen in der Übersetzung von Risiken und Erkenntnissen in nachhaltige Systemverbesserungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden oder Vertretern von Ministerien der europäischen Mitgliedstaaten
- Starke analytische, strategische und organisatorische Fähigkeiten mit einer umsetzungsorientierten Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem internationalen und multistakeholder Umfeld
- Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu behandeln
- Sehr gute IT-Affinität (MS Office, Datenbanken) und Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1, schriftlich und mündlich)
Warum wir?
Wir sind ein internationales und diverses Team von leidenschaftlichen und erfahrenen Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist und unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich. Um Ihnen zu helfen, Ihre Zukunft aufzubauen und mit uns zu gedeihen, bieten wir:
- Großartiges Teamumfeld
- Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services, ClimatePal und TYC
- Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten
- Individueller Lern- und Entwicklungsplan
- Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start zu ermöglichen
- Häufige Feedbackgespräche zur Gewährleistung einer hohen Kommunikationsqualität und gegenseitigen Reflexion
- Viele kostenlose Sprachkurse
- Zugang zu verschiedenen Schulungen sowie spezifischen Fachkursen
- Wir fördern interne Aufstiegsmöglichkeiten!
Work-Life-Balance:
- Hybrides Setup
- 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
- Sabbatical-Optionen
Finanzielle Vorteile:
- Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Werten zur Nachhaltigkeit
- JobTicket/Deutschlandticket
- Jährliche Bonusregelung basierend auf der Leistung
- Wellness-Programme
- Subventionierter Urban Sports Club
- Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben
Bereit, unserem Team beizutreten? Dann würden wir uns freuen, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich über den Button unten mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen! Wir sind ein Unternehmen mit Chancengleichheit für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.
ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist ein weltweit anwendbares und führendes Zertifizierungssystem, das entwickelt wurde, um rückverfolgbare, nachhaltige, abholzungsfreie und klimafreundliche Lieferketten zu verbessern. ISCC-Zertifizierungen sind weithin anerkannt und decken nachhaltige landwirtschaftliche Biomasse, biogene Abfälle und Rückstände, nicht-biologische erneuerbare Materialien und recycelte kohlenstoffbasierte Materialien ab. Die Entwicklung und Implementierung verschiedener Zertifizierungsstandards ist ISCCs Werkzeug, um seine Mission zur Minderung des Klimawandels zu fördern und mehr Rückverfolgbarkeit in globale Märkte und Lieferketten zu bringen. Bis heute hält ISCC mehr als 15.800 gültige Zertifikate in 130 Ländern. Unser eng verbundenes Team von engagierten, unterstützenden und hochmotivierten Fachleuten bei ISCC kommt aus verschiedenen Hintergründen, was zu einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld beiträgt. Wir arbeiten alle gemeinsam mit einer gemeinsamen Begeisterung für Nachhaltigkeit und einem gemeinsamen Ziel. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team am ISCC-Hauptsitz in Köln willkommen zu heißen, wenn Sie denken, dass wir gut zueinander passen.
Senior Integrity Manager (Interim Team Lead) Arbeitgeber: ISCC, Meo, 4C, GRAS, ClimatePal & TYC
ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und unterstützende Arbeitsumgebung in Köln bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei, während unsere zahlreichen Teamevents und Wellness-Programme das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
ISCC, Meo, 4C, GRAS, ClimatePal & TYC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Integrity Manager (Interim Team Lead) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei ISCC, Meo, 4C, GRAS, ClimatePal & TYC nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integrity Manager (Interim Team Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Senior Integrity Manager (Interim Team Lead)-Position bei ISCC, Meo, 4C, GRAS, ClimatePal & TYC solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei ISCC, Meo, 4C, GRAS, ClimatePal & TYC mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISCC, Meo, 4C, GRAS, ClimatePal & TYC vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei ISCC, Meo, 4C, GRAS, ClimatePal & TYC ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für ISCC, Meo, 4C, GRAS, ClimatePal & TYC relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt ISCC, Meo, 4C, GRAS, ClimatePal & TYC einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
