Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ISCC Integritätsprogramm und sorge für die Einhaltung von Standards.
- Unternehmen: ISCC – ein führendes Unternehmen für nachhaltige Zertifizierung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, Führungskompetenz und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist eines der führenden Zertifizierungssysteme für Nachhaltigkeit, Rückverfolgbarkeit und die Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Unsere Aktivitäten und Auswirkungen wachsen und unsere Teams expandieren exponentiell seit den letzten 3 Jahren.
Um unser Integrity Management Team weiter zu stärken, freuen wir uns darauf, Sie als Senior Integrity Manager (Interims Teamlead) in unserem Hauptsitz in Köln willkommen zu heißen. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition zur Sicherung und Förderung der Integrität und Glaubwürdigkeit des ISCC-Systems. Sie sind verantwortlich für das strategische und operative Management des ISCC Integrity Programms und stellen sicher, dass zertifizierte Unternehmen und Zertifizierungsstellen die ISCC-Anforderungen durch risikobasierte Ansätze einhalten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Leitung der Organisation, Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung des ISCC Integrity Programms
- Sicherstellung der Compliance von zertifizierten Unternehmen und Zertifizierungsstellen durch risikobasierte Compliance-Bewertungen
- Sicherung und Stärkung der Integrität und Glaubwürdigkeit des ISCC-Systems
- Identifizierung systemischer Risiken und Schwächen sowie Umsetzung effektiver Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Übersetzung von Erkenntnissen aus Integritätsaktivitäten in Systemverbesserungen, einschließlich ISCC-Anforderungen und Auditorenschulungen
- Unterstützung der kontinuierlichen Entwicklung des ISCC-Zertifizierungsrahmens und verwandter Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung konsistenter und effektiver Compliance-Standards
- Überwachung der Leistung, Definition von KPIs und Mitwirkung an der Abteilungsstrategie und Budgetplanung
- Vertretung von ISCC bei externen Veranstaltungen, Konferenzen und Stakeholder-Meetings
- Teilnahme an Zertifizierungsstellen-Meetings und Branchendialogen
- Begleitung von Audits als Zeugen-Auditor
- Durchführung interner und externer ISCC-Schulungen
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft, Recht oder ähnlich)
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Compliance-Beratung, internen Audits oder einer Unternehmens-Compliance-Funktion
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, einschließlich der Leitung oder Anleitung von Teams und der Entwicklung von Teammitgliedern
- Nachgewiesene Erfahrung mit risikobasierten Bewertungsmethoden und Compliance-Systemen
- Starker Hintergrund im Change Management und in der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen
- Erfahrung in der Übersetzung von Risiken und Erkenntnissen in nachhaltige Systemverbesserungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden oder Vertretern von Ministerien der europäischen Mitgliedstaaten
- Starke analytische, strategische und organisatorische Fähigkeiten mit einer umsetzungsorientierten Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem internationalen und multistakeholder Umfeld
- Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu behandeln
- Sehr gute IT-Affinität (MS Office, Datenbanken) und Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1, schriftlich und mündlich)
Warum wir?
Wir sind ein internationales und diverses Team von leidenschaftlichen und erfahrenen Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist und unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich. Um Ihnen zu helfen, Ihre Zukunft aufzubauen und mit uns zu gedeihen, bieten wir:
- Großartiges Teamumfeld
- Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services, ClimatePal und TYC
- Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten
- Individuellen Lern- und Entwicklungsplan
- Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start zu ermöglichen
- Häufige Feedbackgespräche zur Gewährleistung einer hohen Kommunikationsqualität und gegenseitigen Reflexion
- Viele kostenlose Sprachkurse
- Zugang zu verschiedenen Schulungen sowie spezifischen Fachkursen
- Wir fördern aus den eigenen Reihen!
Work-Life-Balance:
- Hybrides Setup
- 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
- Sabbatical-Optionen
Finanzielle Vorteile:
- Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Werten zur Nachhaltigkeit
- JobTicket/Deutschlandticket
- Jährliche Bonusregelung basierend auf der Leistung
- Wellness-Programme
- Subventionierter Urban Sports Club
- Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben
Bereit, unserem Team beizutreten? Dann würden wir uns freuen, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich über den Button unten mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen! Wir sind ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.
ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist ein weltweit anwendbares und führendes Zertifizierungssystem, das entwickelt wurde, um rückverfolgbare, nachhaltige, abholzungsfreie und klimafreundliche Lieferketten zu verbessern. ISCC-Zertifizierungen sind weithin anerkannt und decken nachhaltige landwirtschaftliche Biomasse, biogene Abfälle und Rückstände, nicht-biologische erneuerbare Materialien und recycelte kohlenstoffbasierte Materialien ab. Die Entwicklung und Implementierung verschiedener Zertifizierungsstandards ist ISCCs Instrument, um seine Mission zur Minderung des Klimawandels zu fördern und mehr Rückverfolgbarkeit in globale Märkte und Lieferketten zu bringen. Bis heute hält ISCC mehr als 11.300 gültige Zertifikate in 129 Ländern. Unser eng verbundenes Team von engagierten, unterstützenden und hochmotivierten Fachleuten bei ISCC kommt aus verschiedenen Hintergründen, was zu einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld beiträgt. Wir arbeiten alle gemeinsam mit einer gemeinsamen Begeisterung für Nachhaltigkeit und einem gemeinsamen Ziel. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team am ISCC-Hauptsitz in Köln willkommen zu heißen, wenn Sie denken, dass wir gut zueinander passen.
Senior Integrity Manager (Interim Team Lead) Arbeitgeber: ISCC System
Als (Senior) DevOps Engineer bei Global Risk Assessment Services (GRAS) arbeiten Sie in einem dynamischen und internationalen Team, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lieferketten einsetzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, sondern auch individuelle Entwicklungspläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, und wir feiern regelmäßig Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Integrity Manager (Interim Team Lead) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, zögere nicht, ihn um eine Empfehlung zu bitten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der ISCC-Mission! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integrity Manager (Interim Team Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Integrity Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit durchscheinen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beweise deine Erfahrungen:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du Compliance-Management und Teamführung gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISCC System vorbereitet
✨Verstehe die ISCC-Werte
Mach dich mit den Werten und Zielen der ISCC vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit der Mission der ISCC übereinstimmen. Das zeigt dein Engagement für Nachhaltigkeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Compliance-Management oder Risikobewertungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Integritätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
