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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Daily Business und bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Feedback und Freistellung für Hochschulveranstaltungen.
- Andere Informationen: Intensiver Austausch mit Kollegen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld und arbeite an innovativen HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kurz vor dem Abschluss deines Studiums und hast Freude am Umgang mit Menschen.
Deine Aufgaben
- Sie unterstützen als Teammitglied das Daily Business im Personalbereich
- Sie führen projektbezogene Ad-hoc-Recherchen in unseren Datenbanken für freiberufliche Spezialisten durch
- Sie unterstützen beim weiteren Ausbau und der Pflege unseres Kandidatenpools
- Sie unterstützen bei der projektbezogenen Vermittlung der freiberuflichen Spezialisten an unsere Kunden
Es erwarten Sie:
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Kampagnen
- Flache Strukturen und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
- Ein kreatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Ein intensiver Austausch mit den Kollegen/Kolleginnen standortübergreifend
- Freistellung für Pflichtveranstaltungen der Hochschule
- Ein individuelles und stetiges Feedback
Anforderungen
- Sie stehen kurz vor Abschluss Ihres Bachelor- oder Masterstudiengangs
- Idealerweise bringen Sie erste Praxiserfahrung mit
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Sie haben einen routinierten Umgang mit MS Office
Über uns
Iskander Business Partner ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Customer Centricity, Data Based Marketing & Sales, Digital Excellence und Smart Products & Innovations. Als ausgezeichneter „Hidden Champion“ für Innovation und Wachstum der Jahre 2018 – 2025 legen wir großen Wert auf unternehmerisch denkende Mitarbeiter mit Macher-Mentalität. Dank dieser Philosophie haben wir uns innerhalb weniger Jahre zu einer der führenden Beratungsfirmen in den Branchen Telekommunikation, Medien und Automotive entwickelt. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir ergebnis- und umsetzungsorientierte Konzepte, mit einer Gesamtverantwortung von Projektstart bis -Abschluss. Der Erfolg wächst seit der Gründung im Jahr 2005 durch Armin Iskander stetig auf einer soliden Basis. Unsere Mitarbeiter:innen stehen mit den Kunden in vorderster Reihe. Sie gestalten die Strategie aktiv mit und begleiten die Klienten stets zielorientiert und partnerschaftlich. Leidenschaft für ihre Arbeit, Eigenverantwortung sowie eine bodenständige und transparente Zusammenarbeit sind die Segel, die sie zum Erfolg tragen.
Praktikant im HR (m/w/d), Standort München Arbeitgeber: Iskander Business Partner
Kontaktperson:
Iskander Business Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant im HR (m/w/d), Standort München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle HR-Trends informierst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der im Unternehmen arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant im HR (m/w/d), Standort München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iskander Business Partner vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Praktikant im HR greifbar zu machen und geben dem Interviewer einen Einblick in deine Erfahrungen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und deutlich sprichst. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, im HR-Bereich zu arbeiten.