Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und unterstütze Product Owner in Workshops.
- Unternehmen: Die ISO-Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, remote zu arbeiten oder an Standorten in Nürnberg und Köln/Bonn.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite an innovativen Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung als IT Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle treibst du den digitalen Wandel in der Öffentlichen Verwaltung aktiv voran. Du analysierst IT-gestützte Geschäftsprozesse, leitest fachliche Anforderungen und arbeitest eng mit Fachbereichen und dem Product Owner zusammen. Du beleuchtest User Journeys, Use Cases und User Stories und lieferst fundierte Markt- und Tool-Analysen. Die Position bietet vielfältige, zukunftsfähige Aufgaben und die Möglichkeit, remote oder vor Ort in Nürnberg zu arbeiten.
Leistungen / Benefits
- unbefristete Anstellung
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- familiengeführtes Unternehmen
- Krisenfestigkeit der Organisation
Verantwortungsbereiche
- Geschäftsprozesse im Hinblick auf IT-Umsetzung analysieren
- Anforderungsanalysen und -dokumentationen durchführen
- Product Owner in Workshops unterstützen
- Prozesse, User Journeys, Use Cases und User Stories untersuchen und auswerten
- Markt- und Tool-Analysen erstellen
- Mitwirkung an Fachkonzepten aus Nutzersicht
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als IT Business Analyst/Anforderungsanalytiker im IT-Architektur-/Software-Entwicklungsumfeld
- Idealerweise DWH-Erfahrungen
- Hohe Beratungskompetenz an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- IT-Business-Analyse
- Anforderungsanalyse
- Use Cases
Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: ISO Gruppe
Die ISO Professional Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Frankfurt am Main eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer intensiven Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer freundlichen, lockeren Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Business Analysten und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups, die sich auf Business Analysis und IT konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit Business Analysis beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von den Erfahrungen anderer, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich Business Analysis bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deinen Lebenslauf zu stärken, was deine Chancen auf eine Anstellung bei uns erhöht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen als IT Business Analyst sowie deine Kenntnisse in der (Wirtschafts-)Informatik. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Anforderungsanalysen durchgeführt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Position des Business Analysts interessierst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Portfolio erstellen:Bereite ein aussagekräftiges Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge als Business Analyst zeigt. Füge Beispiele für durchgeführte Markt- und Tool-Analysen sowie Fachkonzepte hinzu.
Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung:Gib in deiner Bewerbung klar deine Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du dir über deine berufliche Situation im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISO Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Business Analysts
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Business Analysts, insbesondere in der IT. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Geschäftsprozesse analysiert und Anforderungsanalysen durchgeführt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Architektur, Software-Entwicklung und DWH-Erfahrungen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT ist es wichtig, dass du deine Beratungskompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Anforderungen zu klären oder Lösungen zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
