Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Cloud-Infrastrukturen und migriere Datacenter in die Microsoft Azure Cloud.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele gemeinsame Events für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung als System IngenieurIn im Microsoft Azure Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Bist du ein erfahrener Azure Engineer und hast du eine Leidenschaft für moderne Cloud-Infrastrukturen im Microsoft Umfeld? Hast du Lust, mit uns die Cloud-Plattformen der Zukunft zu konzipieren und zu betreiben? Übernimmst du Verantwortung für die Anbindung von Kundenumgebungen an die Microsoft Cloud Services? Bist du ein Macher und ein Vollblut-Engineer? Dann suchen wir dich!
Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das sich offen und direkt austauscht, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert.
Du übernimmst komplexe Anfragen im Bereich Microsoft Azure und bist technische Ansprechperson für anspruchsvolle Kundenanforderungen. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Kundinnen und Kunden und entwickelst moderne Cloud-Infrastrukturlösungen im Microsoft-Umfeld. Du verantwortest die Konfiguration, Weiterentwicklung und den Betrieb von Azure-Plattformen mit Fokus auf:
- Compute und Storage
- Netzwerk (VNet, NSG, VPN/ExpressRoute)
- Microsoft Entra ID und RBAC
- Backup und Disaster Recovery
Du planst und implementierst moderne Landing-Zone- und Security-Konzepte nach CAF/WAF und stellst einen sicheren, effizienten und zuverlässigen Betrieb der Kundenplattformen sicher. Du baust Monitoring und Alerting auf – Azure Monitor, Log Analytics, KQL-Abfragen, Alert Rules und Dashboards – und sorgst dafür, dass Alarme aussagekräftig sind statt laut. Du analysierst und behebst komplexe Störungen, unterstützt Kunden bei technischen Herausforderungen und koordinierst Change-, Incident- und Problem-Management-Aktivitäten mit Kunden, Herstellern und Partnern.
Du automatisierst und optimierst Prozesse mit Terraform, PowerShell und Azure DevOps Pipelines und trägst zur Standardisierung sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services bei. Du behältst Patch-Compliance, Backup-Nachweise und Azure-Kosten deiner Kunden im Blick und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab. Du übernimmst im Turnus die Pikett-Bereitschaft und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden auch ausserhalb der Bürozeiten auf uns zählen können.
Du erstellst technische Dokumentationen und Betriebskonzepte, pflegst unsere Wissensdatenbank und teilst dein Know-how in Workshops, Schulungen und im aktiven Wissensaustausch im Team.
Wir wünschen uns von dir:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung; eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH ist von Vorteil oder bereits geplant.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Cloud oder Azure Engineer sowie fundierte Kenntnisse im Microsoft-Azure-Umfeld mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Azure Compute und Storage, Azure Networking, Microsoft Entra ID und RBAC sowie praktische Erfahrung im Backup- und Restore-Betrieb und in Azure Monitor.
- Du hast Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform) und Git-Workflows und hast bereits anspruchsvolle Azure- und Cloud-Migrationsprojekte in komplexen Umgebungen erfolgreich umgesetzt.
- Du bist sicher im Umgang mit PowerShell und Azure CLI und setzt Automatisierung und Standardisierung gezielt zur Optimierung von Prozessen und Services ein.
- Kenntnisse in Azure Policy und Governance, Azure Site Recovery, Cost Management, Microsoft Defender for Cloud sowie Erfahrungen mit Azure Virtual Desktop (AVD), Azure DevOps Pipelines oder Hybrid-Szenarien sind von Vorteil.
- Microsoft-Zertifizierungen wie AZ-104, AZ-305, AZ-500 oder AZ-400 sind ein Plus.
- Du bist bereit, im Turnus an der Pikett-Bereitschaft teilzunehmen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, überzeugst durch deine Kunden- und Serviceorientierung und kommunizierst souverän.
- Du verfügst über stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein zusätzliches Plus.
Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier.
Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig!
Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B.
Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam.
Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden.
Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen.
Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst.
Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen!
Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements.
Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert.
Azure Engineer Arbeitgeber: isolutions AG
Die pisolutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie einer offenen Unternehmenskultur, fördern wir eine Atmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es uns zudem, in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einer hohen Lebensqualität zu operieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei isolutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie isolutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf isolutions AG und die ausgeschriebene Position Azure Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von isolutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
