Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative Power Platform Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Lernkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Büros in Zürich, Bern und Basel sowie eine großartige Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und echten Einflussmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Power Platform und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Weiterbildung der persönlichen Art: Dank unseres kontinuierlichen Wachstums, dem dynamischen Umfeld und unserem "Way Forward" unterstützen wir deine Weiterbildung zeitlich und finanziell ab Tag 1!
Top Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Hilfsbereitschaft, Herausforderungen, ein „Learn-it-all“- statt „Know-it-all“-Mindset, Ambitionen und Authentizität.
„New Work“ erleben: Flexible Arbeitsorte und -zeiten, europaweite Workation, kultureller Austausch durch die Zusammenarbeit mit Kollegen:innen aus Spanien und vielem mehr zeigen, wie der Arbeitsplatz von morgen funktioniert.
Arbeit, die Spaß macht: Viele Mitarbeiter:innen, die genauso motiviert sind wie du, und von deren Know-how du profitieren kannst.
Echter Einfluss: Bei isolutions hast du die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten und echten Mehrwert für unsere Kunden und unser Unternehmen zu generieren.
Top ausgestattete Büroräumlichkeiten: Unsere Büros befinden sich im obersten Stockwerk des Circles beim Flughafen Zürich, im Postparc in Bern und an einer hervorragenden Lage in Basel.
Power Platform ist dein Zuhause – aber du willst mehr als bauen. Du willst beraten, einführen, Strategien setzen und Verantwortung tragen, die vom ersten Angebot bis zum erfolgreichen Go-Live reicht.
Wieso isolutions? Weil wir Power Platform leben – mit einem Team aus großartigen Leuten, technisch spannenden Lösungen und Einführungen, die wirklich etwas bewegen. Bei uns arbeitest du mit modernsten Microsoft-Technologien an anspruchsvollen Enterprise-Projekten, bringst eigene Ideen ein und gestaltest mit – statt nur ein Rädchen im Getriebe zu sein.
Dafür stehst du am Morgen auf...
- Eine führende Rolle in unseren Projektteams als technisch Hauptverantwortliche:r für anspruchsvolle Power Platform Lösungen (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, AI Builder, Dataverse) – von der Architektur über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung.
- Die Verantwortung für das Lösungs- und Architekturdesign: Du triffst die tragfähigen Technologieentscheide, etablierst Best Practices, ALM- und Governance-Standards und sorgst dafür, dass unsere Lösungen skalieren und Bestand haben.
- Beratung deiner Kunden auf Augenhöhe – bis auf Entscheider-Ebene. Du erkennst hinter der Anforderung das Geschäftspotenzial und entwickelst aus Projekten neue Opportunities.
- Ein gestandenes Projektteam aus Projektleitern, Entwicklern und Engineers, mit dem du selbst anspruchsvollste Anforderungen im Enterprise-Umfeld umsetzt – und Junior- wie Mid-Level-Consultants, die du fachlich weiterbringst und mit deinem Wissen ansteckst.
- Die Möglichkeit, unser Power-Platform-Angebot aktiv mitzugestalten und unsere Marktpräsenz zu prägen: Reference Cases, Blogposts, LinkedIn oder auf der Bühne unserer Events.
- „Leading edge“ zu sein, was die Microsoft-Produktpalette anbelangt – und neue Capabilities (Copilot, Power Platform Governance, Fabric-Integration) zu bewerten, bevor sie Mainstream werden.
- Eine großartige Crew, viel Leidenschaft für exzellente Kundenerlebnisse und ein gut gefüllter Bierkühlschrank.
Wir wünschen uns von dir...
- Technische Tiefe: mehrjähriger Track Record im Power Platform / M365 Umfeld – Power Apps, Power Automate, Dataverse, idealerweise Copilot Studio, AI Builder und Azure-Integration.
- Beratung & Einführung: Du erkennst Kundenbedürfnisse rasch, zeigst pragmatische Lösungen auf und bringst sie sauber in die Umsetzung.
- Strategie & Governance: Du denkst über das einzelne Projekt hinaus und setzt Standards, die Bestand haben.
- Ownership: Du verantwortest den gesamten Weg vom Angebot bis zur Delivery – unternehmerisch und ergebnisorientiert.
- Leadership: Du gibst fachliche Orientierung und entwickelst Menschen – ganz ohne Karriereleiter.
- Kommunikationsstärke bis auf C-Level, in ausgezeichnetem Deutsch und gutem Englisch.
Pensum 80–100%, Hauptarbeitsort Bern, Zürich oder Basel, flexible Reisebereitschaft in der Deutschschweiz.
Senior Power Platform Consultant Arbeitgeber: isolutions AG
Die isolutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsorten bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken, während Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Power Platform Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei isolutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie isolutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Power Platform Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf isolutions AG und die ausgeschriebene Position Senior Power Platform Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von isolutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
