Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes mit Microsoft 365 und KI-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starker Unternehmenskultur und Teamspirit.
- Vorteile: Weiterbildung ab Tag 1, flexible Arbeitsorte und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erziele echten Impact und entwickle smarte Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung mit Microsoft 365 und Begeisterung für Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was erwartet dich bei uns?
- Weiterbildung ab Tag 1: Wir unterstützen dich zeitlich und finanziell bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Starke Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft, authentische Zusammenarbeit und ein echtes Learn-it-all-Mindset.
- New Work leben: Flexible Arbeitsorte, Workation in Europa und kultureller Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Spanien.
- Teamspirit: Arbeite mit Menschen, die motiviert sind, gemeinsam voranzukommen – und voneinander lernen wollen.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten und echten Mehrwert für Kundschaft und Team schaffen.
- Top Arbeitsumgebung: Modern ausgestattete Büros, unter anderem im Circle am Flughafen Zürich, im PostParc in Bern und an bester Lage in Basel.
Einführung
Du brennst für moderne Zusammenarbeit, KI und Employee Experience? Bei isolutions gestaltest du die Zukunft des Arbeitsplatzes – mit Microsoft 365 und Copilot. Werde Teil eines Teams, das Wissen offen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam smarte Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Technologie, Business und Change. Gemeinsam mit unseren Kunden bringst du moderne Arbeitsweisen und KI-Lösungen erfolgreich in die Praxis.
Dafür stehst du am Morgen auf:
- Du begleitest Unternehmen bei der Einführung von Microsoft 365 und Copilot – von der Konzeption bis zum Rollout.
- Du entwickelst Konzepte für die Zusammenarbeit mit Microsoft 365 und unterstützt Kunden bei deren Umsetzung.
- Du führst Assessments zur technischen Bereitschaft für Microsoft 365 Copilot durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du setzt technische Lösungen rund um Copilot-Agenten um und hilfst Kunden, KI sinnvoll und sicher in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren.
- Du konzipierst und realisierst moderne Intranets auf Basis von SharePoint Online.
- Du begleitest Workshops, Pilotierungen und Rollouts und sammelst praktische Beratungserfahrung.
- Während eines strukturierten Onboardings entwickelst du deine Beratungs- und Technologiekompetenzen kontinuierlich weiter und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung in Kundenprojekten.
Wir wünschen uns von dir:
- Erste praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Copilot, SharePoint, Teams oder vergleichbaren Collaboration- und KI-Lösungen – durch Berufserfahrung, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte im Studium.
- Begeisterung für Technologie, KI und den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft.
- Freude am Austausch mit Kunden und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Pensum von 80% bis 100%, Hauptarbeitsort in Bern, Zürich oder Basel sowie flexible Reisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz.
- Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Über uns
ARE - YOU - READY? Bei isolutions gestalten wir die Zukunft, seit 1999 – unsere eigene und die unserer Customer! #WeShapeTheFuture Hier bekommst du die Chance, echten Impact zu erzielen und Mehrwert für Unternehmen in der Schweiz zu schaffen. Mit den neuesten Microsoft-Technologien – von Power Platform über Azure bis hin zu Copilot – gestalten wir den digitalen Arbeitsplatz von morgen! Wir entwickeln mit Leidenschaft smarte, ambitionierte und kreative Lösungen in einem Team von Fachexperten, das von Unternehmergeist, Transparenz und einer ausgeprägten Do-it-Mentalität geprägt ist.
Junior Technical Consultant - Digital Workplace Arbeitgeber: isolutions
Bei isolutions erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung von Anfang an fördert. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid von Barcelona oder remote aus ganz Spanien zu arbeiten, schaffen ein ideales Umfeld für kreative Köpfe. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen, während Sie in einem internationalen Team von Experten zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Technical Consultant - Digital Workplace erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei isolutions bewerben
Viele Unternehmen, wie isolutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Technical Consultant - Digital Workplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf isolutions und die ausgeschriebene Position Junior Technical Consultant - Digital Workplace zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von isolutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
