Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und optimiere Prozesse für besten Service.
- Arbeitgeber: Junges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Humor ist ein Muss! Lass uns reden, auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle neue Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, technische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS DU BEI UNS MACHST
Schlägt Dein Herz für Führung? Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern begleitest Dein Team als Vorbild auf dem Weg zum Erfolg? Du reagierst nicht nur, sondern agierst, Du bist ein Mitdenker und ein Macher? Dann bist Du bei uns genau richtig für unseren Standort in Rostock.
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca. 15-20 Servicetechnikern.
- Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker.
- Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher.
- Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab.
- Du optimierst die Material- und Logistikprozesse.
- Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen.
- Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Du hast bereits Führungserfahrung und bringst Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit.
- Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Heizung und Sanitär aus.
- Du bist aufgeschlossen für die digitale Welt.
- Du verfügst über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Bitte nicht bewerben, wenn Du keinen Humor hast ;-)
Wenn Du Interesse hast, über diese Rolle ins Gespräch zu kommen und nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns trotzdem reden.
WAS WIR BIETEN
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
- Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
- Auf Dich warten neben Kaffee und anderen kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents).
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Prämie von bis zu 1.500 € brutto.
- Mitarbeiterrabatte bei über 1.000 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
DU HAST NOCH FRAGEN? Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf. Melde Dich einfach per Telefon +49341 69700777 oder per E-Mail jobs@ista-express.de.
Über uns: Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell über 20 Standorten in ganz Deutschland und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.
Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ista Express Service
Kontaktperson:
ista Express Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen, die du als Teamleiter Servicetechniker angehen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen ein Bild davon, wie du in der Rolle agieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Wenn du Fragen hast oder unsicher bist, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Humor ist bei uns willkommen, also scheu dich nicht, ein bisschen von deinem Charme einzubringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du dein Team geführt hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du in die Rolle passen könntest.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista Express Service vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind immer gut.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Wenn du authentisch und motiviert auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen. Humor ist auch ein Plus – also bringe ihn mit!