Servicetechniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik
Servicetechniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik

Servicetechniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Inspektion von Kälte- und Klimaanlagen sowie Störungsbehebung.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Jobrad und Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem wachsenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl-Leutesheim, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, zählt mit rund 100 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern für Kälte- und Klimatechnik im Süden Deutschlands. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte, energieeffiziente Lösungen über die komplette Temperaturbandbreite von +18°C bis -60°C für Gewerbe, Industrie und Lebensmittelbranche – von Raumklimatisierung bis Prozesskühlung. Es steht für Innovation, Qualität und kundenspezifischen Service.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen eigenständig die Wartung und Inspektion von Kälte- und Klimaanlagen sowie die Inbetriebnahmen von Großkälteanlagen, Kaltwassersätzen.
  • Analyse und Behebung von Störungen und technischen Defekten.
  • Selbständige Durchführung von Wartungen und Reparaturarbeiten sowie der Austausch von defekten Komponenten.
  • Optimierung und Einstellung von Anlagenparametern.
  • Dokumentation der Serviceeinsätze und Wartungsberichte.
  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich technischer Lösungen, Umbauten, Reparaturen sowie der Bedienung und zum effizienten Betrieb der Anlagen.
  • Zudem akquirieren Sie neue Serviceaufträge.
  • Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften (z. B. Kältemittelverordnung).

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Meister oder Techniker in der Fachrichtung Kälte- / Klimatechnik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst in gewerblichem sowie industriellem Umfeld.
  • Sie besitzen eine kunden- und serviceorientierte Grundeinstellung.
  • Fundierte Kenntnisse für verschiedenste Anwendungen in der Kältetechnik.
  • Gute Kenntnisse in Fehlerdiagnose, Mess- und Regeltechnik.
  • Erfahrung im Umgang mit Service- und Diagnosetools.
  • Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Ein sicheres Auftreten im Umgang und der Kommunikation mit dem Kunden und Mitarbeitern ist für Sie selbstverständlich.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Warum wir?

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.
  • Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung in unserer hauseigenen Konzmann Akademie.
  • Leistungsgerechte Vergütung.
  • Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung.

Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Servicetechniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: Konzmann Gruppe

Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl-Leutesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Konzmann Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad, bezuschusster Kinderbetreuung und einer betrieblichen Altersversorgung, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Konzmann Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kälte- und Klimatechnik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kältetechnik und über die spezifischen Dienstleistungen von Konzmann. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik

Wartung von Kälte- und Klimaanlagen
Inbetriebnahme von Großkälteanlagen
Fehlerdiagnose
Mess- und Regeltechnik
Service- und Diagnosetools
Kundenberatung
Dokumentation von Serviceeinsätzen
Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Kommunikationsfähigkeit
Kunden- und Serviceorientierung
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Kälte- und Klimaanlagen sowie deren Funktionsweise genau anschauen. Zeige dein technisches Wissen und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar Lösungen für mögliche Probleme zu präsentieren.

Kundenorientierung betonen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine serviceorientierte Einstellung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du technische Lösungen erklärt hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Sicherheitsvorschriften im Kopf haben

Informiere dich über die relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften, insbesondere die Kältemittelverordnung. Im Interview kannst du dann demonstrieren, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Verantwortung für Sicherheit und Umwelt ernst nimmst.

Selbstbewusst auftreten

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernehmen kannst und Vertrauen in deine Fähigkeiten hast.

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