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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik und manage ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: WEBER Haustechnik GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches, kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Heizung/Sanitär.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WEBER Haustechnik GmbH mit Sitz in Großmaischeid steht seit über 60 Jahren für verlässliche Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik in der Region rund um Neuwied, Altenkirchen, Montabaur und Koblenz. Mit rund 30 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung von Aufträgen im Bereich Service / Kundendienst
- Einteilung des Personals und Sicherstellung einer Vollbeschäftigung der eigenen Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Materialbeschaffung
- Verantwortlich für die Abrechnung der Wartungsverträge und Aufträge
- Regelmäßige Erlös- und Kostenkontrolle
- Erstellung von Angeboten, Nachtragsangeboten und Wartungsangeboten
- Unterstützung bei der Kalkulation von Wartungspauschalen
- Verfolgung und Klärung der offenen Posten in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter
- Betreuung von Kunden, insbesondere der Stammkunden sowie Akquise von Neukunden
Ihr Profil:
- Sie sind ein Teamplayer – gerne mit Erfahrung in leitenden Tätigkeiten – mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder einen Meisterbrief im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär
- Unsere Kunden schätzen Ihren serviceorientierten, professionellen und freundlichen Umgang bei zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Warum wir?
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen
- Ein freundliches Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team
- Modernes Equipment und Arbeitswerkzeug
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung.
Projektleiter / Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Konzmann Gruppe
Kontaktperson:
Konzmann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Meister (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei WEBER Haustechnik ins Gespräch kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über WEBER Haustechnik und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen des Unternehmens einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Meister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die WEBER Haustechnik GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Projektleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Führungskraft unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Aufträge abgewickelt oder dein Team geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Teile positive Erfahrungen, die deine serviceorientierte Einstellung verdeutlichen und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.