Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das AI/ML-Engineering-Team und entwickle Standards für produktive AI-Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit vielen Lernmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an umweltfreundlichen Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im AI/ML-Engineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung des AI/ML‑Engineering‑Chapters
- Definition und Etablierung von Standards für produktive AI-Systeme, insbesondere für Evaluierung, Testing, Monitoring, Guardrails und Reliability
- Weiterentwicklung methodischer Ansätze für LLM-basierte, wissensintensive und agentische Systeme, z. B. in den Bereichen Retrieval, Antwortqualität und Verhalten probabilistischer Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Top-Management
- Etablierung eines Production-Engineering-Mindsets (Monitoring, Qualität, Compliance)
- Weiterentwicklung von Rollen, Skill-Profilen und Karrierepfaden innerhalb des AI/ML-Chapters
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im AI/ML‑Engineering mit tiefer fachlicher Expertise
- Führungserfahrung im Engineering-Umfeld
- Strategisches und wirtschaftliches Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
- Beratungserfahrung von Vorteil
- Souveräner Umgang mit Unsicherheit und Wahrscheinlichkeiten sowie Fähigkeit, Risiken und Grenzen von AI transparent zu vermitteln
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
- Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten
- Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
- Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich
- Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
- Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!
Was machen wir bei ista?
Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Chapter Lead AI/MLEngineering (m/w/d) Arbeitgeber: ISTA
ista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung zeigt. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem motivierten Team fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Lernmöglichkeiten, während wir gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chapter Lead AI/MLEngineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, was sie tun!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für AI/ML und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chapter Lead AI/MLEngineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhältst zeitnah Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISTA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Chapter Lead AI/ML-Engineering vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um AI/ML-Engineering geht, solltest du dein technisches Wissen über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, über Standards für produktive AI-Systeme zu sprechen und zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit nicht-technischen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklärt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen zu bauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im AI/ML-Chapter oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
