Chapter Lead Device Testing (m/w/d)

Chapter Lead Device Testing (m/w/d)

Essen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich IoT-Gerätetests und entwickle innovative Testkonzepte.
  • Unternehmen: ista ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse in IoT-Tests und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei ista. Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich bei uns:

  • Als Chapter Lead bist du der disziplinarische Leiter des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Anwerbung neuer Chapter-Mitglieder.
  • Du definierst interne technische Standards, Richtlinien und Best Practices im Umfeld des bevorzugt automatisierten Testing von IoT Geräten im Einklang mit dem Stand der Technik sowie zukünftigen Technologien und bist für die entsprechende Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich.
  • Du konzeptionierst und organisierst die Erstellung von Testkonzepten und -setups sowie Testkatalogen und -aufbauten und definierst geeignete Maßnahmen zur Erhöhung der Testeffizienz und des Automatisierungsanteils im gesamten Testzyklus.
  • Du leitest das Chapter-Team zur situativen und analytischen Fehleranalyse, Fehlerdiagnose sowie Auswertungen und Dokumentationen von Tests an.
  • Du bist zuständig für die Erstellung und den Betrieb der benötigten Testinfrastruktur (Teststationen & -geräte); Aufbau und Maintenance von stabilen Testaufbauten mit der Möglichkeit der stabilen Reproduktion von Messungen („Golden Sample“ Handling).
  • Du definierst die angestrebten Kompetenzprofile deiner Chapter-Mitglieder in Übereinstimmung mit der Strategie-, Qualitäts-. und Technologie-Roadmap von ista und entwickelst das Skill-Set deines Teams kontinuierlich in Richtung dieser Profile weiter.
  • In Abstimmung mit den anderen Chapter Leads und dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern zusammen, um den besten Weg zur Erreichung der Geschäftsziele zu finden.
  • Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach für Chapter-Mitglieder.
  • Du bringst dein Fachwissen im Bereich Gerätetesting (HW, SW, Security) aktiv ein.

Das bringst du mit:

  • Deine Erfahrung in der Führung von Teams ist geprägt von einem coach-orientierten Führungsstil.
  • Mit deinen starken kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir, andere zu überzeugen und zu begeistern - über alle Hierarchieebenen hinweg.
  • Du verfügst über Kenntnis der „state of the art“ Methoden und Tools zur Prüfung und Qualitätssicherung von Lösungen im IOT Geräteumfeld mit drahtloser Kommunikationsschnittstelle, die du in mindestens 5 Jahren Berufserfahrung erworben hast.
  • Kenntnisse im Umfeld von Tests von Netzwerk- und Funktechnologien, sowie Cloud- und Webservices.
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und Testautomatisierung (Python, Pytest, Selenium, Appium).
  • Kenntnisse im Umfeld der Testmethodik nach ISTQB (z.B. Certified Tester u.a.).
  • Du kennst die Roadmaps für zukünftige Testkonzepte und -Tools für eine IOT-Geräteentwicklung.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und hast idealerweise erste Erfahrungen mit einer agilen Arbeitskultur in einer die Hardware-Entwicklungsumgebung.
  • Dein pragmatischer und risikobewusster Arbeitsstil spiegelt die Bereitschaft für eine hohe technische Verantwortung wider.
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.

Das bieten wir dir:

  • Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
  • Genieße viele Vorteile: Freu Dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
  • Sichere Dir gute Perspektiven: Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre – unser Zukunftskurs bietet Dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
  • Bleib neugierig und entwickle Dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir Dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf Dich.
  • Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.
  • Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Chapter Lead Device Testing (m/w/d) Arbeitgeber: ista

ista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du zentrale Geschäftsprozesse der Energie- und Heizkostenabrechnung gestaltest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir zahlreiche Lernchancen. Unser motiviertes Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Innovation großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

ista Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chapter Lead Device Testing (m/w/d) erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ista und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei ista interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chapter Lead Device Testing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in IoT Gerätetesting
Testautomatisierung (Python, Pytest, Selenium, Appium)
Kenntnisse in Testmethodik (ISTQB)
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ista unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ista!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ista beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!