Data Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Pricing
Data Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Pricing

Data Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Pricing

Essen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle datengetriebene Analysen und Preismodelle für fundierte Preisentscheidungen.
  • Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit internationalem Erfolg und agiler Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Preismanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Lernchancen und hervorragende Karriereoptionen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns

In einem Team von Pricing-Expert:innen bringen wir gemeinsam die Pricing-Expertise auf Weltniveau. Mit dem Kundennutzen im Zentrum unseres Handels arbeiten wir an einem ganzheitlichen Preismanagement. Als Pricing-Expert:in arbeitest du in einem crossfunktionalen, agilen Squad/Tribe und bringst deine breite Expertise entsprechend den Prioritäten aus allen Aspekten des Preismanagements für die operative und strategische Steuerung ein. Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung datengetriebener Analysen und Preismodelle voran, um fundierte, wertbasierte Preisentscheidungen zu ermöglichen. Dazu gehören unter anderem die Analyse von Markt- und Kundendaten, die Entwicklung von Preiselastizitäts- und Werttreibermodellen sowie die Ableitung datengestützter Handlungsempfehlungen für die operative und strategische Preissteuerung.

Mit den Kolleg:innen deines Pricing Chapters entwickelst du die Methoden, Pricing-Prozesse, marktgerechte Preismodelle und Toolsets, die wegweisend in allen Squad/Tribes Verwendung finden. Perspektivisch arbeitest du mit internationalen Kolleg:innen an der Weiterentwicklung der Pricing-Expertise der gesamten ista Unternehmensgruppe.

Das bringst du mit

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer angrenzenden Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast deine Kernkompetenz im Preismanagement (u. Preissetzung, Preisstrategie, Preisimplementierung) über mind. 3 Jahre erfolgreich in Unternehmen einer oder mehrerer Industrien oder in der Strategieberatung aufgebaut – insbesondere in der Analyse und Weiterentwicklung von Preismodellen.
  • Du bringst nachweisliche (erste) Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer großen Bandbreite von Aspekten des Preismanagements mit – von der Definition strukturierter Preismodelle über datenbasierte Analysen bis zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Du verfügst idealerweise über Erfahrung in angrenzenden Fachbereichen wie z. B. Marketing, Produktmanagement, Vertrieb usw. und hast zudem Routine im Aufbereiten und Analysieren großer Datensätze, idealerweise unter Nutzung von Python (z. B. für Preiselastizitätsmodelle, Segmentierungsanalysen oder Automatisierung von Auswertungen).
  • Du arbeitest kundenzentriert, unternehmerisch und hast Freude daran, parallel eine Vielfalt datengetriebener Preis- und Geschäftsfragen zu bearbeiten.
  • Du bist kommunikationsstark, kannst komplexe Analyse- und Preislogiken klar und adressatengerecht vermitteln und findest stets den passenden Weg, deine Positionen bei unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu vertreten.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

  • Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
  • Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten.
  • Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
  • Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich.
  • Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.
  • Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Was machen wir bei ista? Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Data Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Pricing Arbeitgeber: ISTA

ista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du an nachhaltigen Lösungen zur Reduzierung von CO₂-Emissionen mitwirkst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer offenen Unternehmenskultur fördert ista nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein motivierendes Teamklima, in dem Spaß und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Hier hast du die Chance, deine Expertise im Preismanagement weiter auszubauen und aktiv zur Zukunftsgestaltung beizutragen.
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Kontaktperson:

ISTA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Pricing

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und frag nach Tipps oder Insights über das Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Preismanagement zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Arbeiten und Preismanagement. Lass uns wissen, warum du denkst, dass du die perfekte Ergänzung für unser Pricing-Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Pricing

Preismanagement
Preissetzung
Preisstrategie
Preisimplementierung
Datenanalyse
Python
Entwicklung von Preismodellen
Marktanalyse
Kundendatenanalyse
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Agile Arbeitsmethoden
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kundenzentrierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Preismanagement und in der Datenanalyse zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISTA vorbereitest

Verstehe die Preismanagement-Strategien

Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Preismanagement vertraut. Informiere dich über verschiedene Preismodelle und deren Anwendung in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preismodelle entwickelt oder analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Datenanalyse-Fähigkeiten

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Python oder andere Tools genutzt hast, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungen zu treffen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Analysen und Preisstrategien klar und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren und auf Fragen einzugehen.

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