Product Owner - Submetering (m/w/d)

Product Owner - Submetering (m/w/d)

Essen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Squad zur Entwicklung innovativer Submetering-Lösungen im Gewerbe- und Industriesektor.
  • Unternehmen: ista, ein internationales Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter in einem kollegialen Umfeld mit vielen Lernchancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine klimaneutrale Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Immobilien- oder Energiesektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du überträgst die Tribe-Strategie und die langfristigen Ziele auf die Mission und Vision deines Squads und priorisierst Themen entsprechend.
  • Gemeinsam mit deinem Squad entwickelst du die Submetering-Vision im Gewerbe- und Industriesektor kontinuierlich weiter.
  • Du übernimmst Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen und übersetzt Anforderungen verschiedener Stakeholder in klare Prioritäten für deinen Squad.
  • Dein Squad wird von dir befähigt, eigene Lösungen zu entwickeln – mit dem richtigen Wissen, klarer Orientierung und ausreichend Freiraum.
  • In enger Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern und deinem Tribe Lead stellst du sicher, dass Abhängigkeiten, Prioritäten und Zielbild im Einklang bleiben.
  • Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Beseitigung von Hindernissen, die sich auf den erfolgreichen Abschluss der Release/Sprint-Ziele des Teams auswirken.
  • Die Interessen und Erwartungen deiner Stakeholder managest du geschickt, du informierst proaktiv und erstellst regelmäßige Reportings und Analysen zu relevanten KPIs.
  • Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen für den Tribe Lead bzw. die Geschäftsführung und präsentierst die Ergebnisse.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Qualifikation, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, VWL oder vergleichbar.
  • Du verfügst über mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Produkt- oder Prozessmanagement, bevorzugt im Immobilien- oder Energiesektor.
  • Deine strategische Denkweise, gepaart mit unternehmerischem Handeln und einem Sinn für die Bedürfnisse des Kunden, ermöglichen es dir, Chancen früh zu erkennen, Risiken realistisch einzuschätzen und Innovation aktiv voranzutreiben.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung im agilen Umfeld oder in der Leitung und Steuerung von Produkt- und/oder funktionsübergreifenden Teams.
  • Eine ausgeprägte „Customer-First“-Haltung leitet dein Handeln: Herausforderungen werden schnell eingeordnet, Entscheidungen klar priorisiert und Maßnahmen zielgerichtet umgesetzt.
  • Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Markt- und Produktanalysen souverän durchzuführen und komplexe Zusammenhänge rasch zu durchdringen.
  • Eine proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an Ownership und verantwortungsvollem Handeln passt perfekt zu dieser Rolle.
  • Du bringst einen Coaching-Charakter, Teamspirit und die Lust mit, andere aktiv bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse, sowie idealerweise Erfahrung mit Power-BI runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
  • Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten.
  • Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
  • Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich.
  • Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.
  • Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Was machen wir bei ista? Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Product Owner - Submetering (m/w/d) Arbeitgeber: ISTA

ista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung zeigt. In einem internationalen und agilen Umfeld fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Lernmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeiter aktiv voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und vielfältigen Teamevents sorgen dafür, dass jeder sich wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.

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Kontaktdaten:

ISTA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner - Submetering (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Submetering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kundenanalyse
Priorisierung von Anforderungen
Agile Methoden
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISTA vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Strategien verstehst und bereit bist, diese in deinem Squad umzusetzen.

Bereite Markt- und Wettbewerbsanalysen vor

Da du für Markt- und Wettbewerbsanalysen verantwortlich bist, solltest du einige aktuelle Trends und Herausforderungen im Gewerbe- und Industriesektor recherchieren. Bring konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du die Branche kennst und wie du diese Erkenntnisse in deine Arbeit einfließen lassen würdest.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

In der Rolle des Product Owners ist es wichtig, dein Team zu befähigen. Bereite Beispiele vor, in denen du andere unterstützt oder gecoacht hast. Zeige, wie du Teamspirit förderst und Herausforderungen gemeinsam angehst.

Präsentiere klare Prioritäten

Da du Anforderungen von verschiedenen Stakeholdern in klare Prioritäten übersetzen musst, sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erläutern. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten im Blick hast.