Rechtsreferendar (w/m/d) - Employment Law & Labour Relations
Rechtsreferendar (w/m/d) - Employment Law & Labour Relations

Rechtsreferendar (w/m/d) - Employment Law & Labour Relations

Essen Praktikum 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte praxisnahe Einblicke in das Arbeitsrecht und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene erste juristische Staatsprüfung und Interesse am Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit vielen Teamevents und einer offenen Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zeitraum: 3 Monate (Wahl- oder Anwaltsstation)

Das erwartet dich bei uns:

  • Als Teil von HR berät unser Team in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen und arbeitet eng mit Betriebsräten und externen Kanzleien zusammen.
  • Unterstützung bei der Bearbeitung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Fragestellungen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Zusatzvereinbarungen.
  • Recherche zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Rechtsprechung.
  • Vorbereitung von Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen.
  • Unterstützung bei Mitbestimmungs- und Beteiligungsprozessen mit Betriebsräten.
  • Support der HR Business Partner in allen Angelegenheiten mit arbeitsrechtlichem Bezug.
  • Begleitung externer arbeitsrechtlicher Verfahren und Zusammenarbeit mit Kanzleien.
  • Unterstützung bei der arbeitsrechtlichen Due Diligence in M&A-Prozessen.

Das bringst du mit:

  • Die erste juristische Staatsprüfung hast du bereits erfolgreich abgeschlossen, befindest dich im Rechtsreferendariat und stehst kurz vor deiner Anwalts- oder Wahlstation.
  • Du bringst ein echtes Interesse am Arbeitsrecht mit, idealerweise hast du diesen Schwerpunkt schon in deiner universitären Pflichtfachprüfung gesetzt.
  • Dich zeichnen neben deiner Sorgfalt und strukturierten Arbeitsweise auch eine gute Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Arbeit im Team aus.
  • Mit MS Office gehst du sicher und routiniert um; eine Affinität zu künstlicher Intelligenz (KI) ist ein Plus.
  • Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet!

Das bieten wir dir:

  • Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
  • Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung zusätzlich zu deiner Unterhaltsbeihilfe, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit in Abstimmung mobiles Arbeiten zu nutzen.
  • Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich.
  • Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, arbeiten kollegial und unterstützen uns gegenseitig.
  • Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Was machen wir bei ista?

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Rechtsreferendar (w/m/d) - Employment Law & Labour Relations Arbeitgeber: ISTA

ista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rechtsreferendar:in im Bereich Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen nicht nur eine praxisnahe Ausbildung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du Teil eines motivierten Teams bist, das Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt.
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Kontaktperson:

ISTA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsreferendar (w/m/d) - Employment Law & Labour Relations

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig dein Interesse am Arbeitsrecht und bringe aktuelle Themen ein, um zu zeigen, dass du up-to-date bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen.

Tipp Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen in sozialen Medien oder Blogs. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar (w/m/d) - Employment Law & Labour Relations

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Fähigkeit zur Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
Recherchefähigkeiten zu arbeitsrechtlichen Themen
Vorbereitung von Stellungnahmen und Präsentationen
Unterstützung bei Mitbestimmungsprozessen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Affinität zu künstlicher Intelligenz (KI)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Arbeitsrecht interessierst.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Bereich Employment Law & Labour Relations passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISTA vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Arbeitsrechtsteam. Schau dir aktuelle Themen im Arbeitsrecht an, die für die Position relevant sein könnten. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du praxisnah denkst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du im Interview selbstbewusst auf Fragen antworten kannst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind besonders wichtig in einem Team, das eng mit Betriebsräten zusammenarbeitet.

Sei du selbst

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Arbeitsrecht. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck!

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