Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden im Bereich Energie-Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit vielen Lernmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns
Der Sales Specialist im Bereich Commercial & Industrial Energy Services (w/m/d) agiert als „Sales Hunter“ und ist verantwortlich für die aktive Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten über das gesamte ista Energy‑Services‑Portfolio. Die Rolle bildet den ersten Schritt im Vertriebsprozess und legt die Grundlage für erfolgreiche Abschlüsse durch die Regional Sales Manager. Im Fokus stehen nachhaltige, belastbare Leads, die zu realen Geschäftsabschlüssen führen.
Du identifizierst und gewinnst neue Kunden in den Segmenten Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung, Industrie und Hotelbranche. Dabei verantwortest du die proaktive Ansprache und Qualifizierung neuer Kontakte, Projekte und Geschäftsmöglichkeiten. Neue Leads werden durch strukturierte (Kalt‑)Akquise, zielgerichtete Kampagnen sowie den kontinuierlichen Aufbau eines relevanten Entscheidernetzwerks generiert. Eine belastbare und nachhaltige Akquise‑ und Sales‑Pipeline wird von dir eigenständig aufgebaut, gepflegt und inklusive Forecasting und Reporting verantwortlich. Durch systematische Marktsondierung erschließt du neue Geschäftspotenziale und entwickelst neue Vertriebskanäle und Methoden zur Lead‑Generierung. Qualifizierte Leads übergibst du strukturiert an die regionalen Sales Manager und begleitest bei Bedarf die ersten zentralen Deals in enger Zusammenarbeit mit den Sales Teams.
Das bringst du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und zeichnest dich bereits mit (erster) relevanter Vertriebserfahrung aus.
- Du verfügst über (erste) nachweisbare Erfahrung im (Neu)-Kundenvertrieb, idealerweise mit technischen oder erklärungsbedürftigen B2B‑Lösungen.
- Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder Industrie unterstützen dich dabei, Kunden und Marktanforderungen schnell zu verstehen.
- Ein starkes technisches Verständnis ermöglicht es dir, Gespräche zu Ladeinfrastruktur sowie Mess‑ und Energielösungen kompetent zu führen.
- Eine ausgeprägte Vertriebsmentalität, hoher Drive, Eigenmotivation und klare Abschlussorientierung zeichnen dich aus.
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sorgen für eine überzeugende Präsenz im Kundenkontakt und beim Netzwerkaufbau – idealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem LinkedIn Sales Navigator.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse (und gute Englischkenntnisse) runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
- Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
- Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten.
- Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
- Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich.
- Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.
- Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grill‑Event, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt.
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (w/m/d) - Commercial & Industrial Energy Services erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ISTA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ISTA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ISTA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ISTA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) - Commercial & Industrial Energy Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ISTA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ISTA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISTA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
