Senior QA Engineer (m/w/d)

Aktuell kommt es leider zu technischen Problemen bei der Zustellung automatisierter E-Mails aus unserem Bewerbermanagementsystem. Davon betroffen sind unter anderem Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide und andere Benachrichtigungen. Wir arbeiten bereits an einer Lösung. Falls du keine Nachricht von uns erhalten hast oder unsicher bist, wende dich bitte direkt an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson. Vielen Dank für dein Verständnis!

Das erwartet du bei uns:

• Entwerfen, aufbauen und pflegen von End‑to‑End‑ und Integrationstest‑Automatisierung (Playwright oder vergleichbare Tools), auf die Teams sich täglich verlassen können.
• Automatisierung schnell und stabil machen: Reduzieren von instabilen Tests („Flaky Tests“), Verbesserung der Deterministik und Optimierung der Ausführungszeit, um schnelles Feedback in der CI zu ermöglichen.
• Erhöhung der Testabdeckung mit Fokus auf Risiko und Mehrwert – Priorisierung der Szenarien, die Kund:innen und das Unternehmen am stärksten schützen.
• Integration und Betrieb von Testsuiten in CI/CD‑Pipelines, inklusive Reporting, Testumgebungen, Testdaten und klarer Fehlerdiagnosen.
• Shift‑left mit Engineering und Product leben: Qualität bereits in Discovery‑, Refinement‑ und Design‑Phasen einbringen – bevor Code geschrieben wird.
• Testbarkeit und klare Akzeptanzkriterien fördern, indem unklare Anforderungen hinterfragt und messbare Definitionen von „Done“ abgestimmt werden.
• Entwickler:innen befähigen, effektiv zu testen, durch Unterstützung bei Unit‑, Integrations‑ und E2E‑Testmustern, Beispielen und wiederverwendbaren Bausteinen.
• Als Quality‑Partner statt Gatekeeper agieren: Teams entblocken, Trade‑offs transparent machen und häufig sowie selbstbewusst Releases unterstützen.
• Coaching und Mentoring von Entwickler:innen und QA Engineers zu modernen Teststrategien, Tools und praxisorientierten Best Practices.
• Qualitätskennzahlen verfolgen und verbessern, z. B. Defekttrends, Flake‑Rate, Time‑to‑Feedback, Wirksamkeit der Automatisierung, und daraus konkrete Maßnahmen ableiten.

Das bringst du mit:

• 5+ Jahre praktische Erfahrung im Software‑Qualitätsengineering und/oder Testautomatisierung in realen Produktteams.
• Ausgeprägte Expertise in Playwright (oder vergleichbaren Tools wie Cypress/WebdriverIO), einschließlich stabiler Locator‑Strategien, Fixtures und Debugging.
• Fundiertes Verständnis moderner Webarchitekturen (Frontend‑Frameworks, APIs, asynchrones Verhalten, Authentifizierungsflows, Microservices‑Interaktionen).
• Tiefes Wissen zu Teststrategien (Testpyramide, risikobasiertes Testen, exploratives Testen, Abdeckung, die wirklich Vertrauen schafft).
• Nachweisliche Erfahrung bei der Integration von Automatisierung in CI/CD, inklusive Pipeline‑Design, Parallelisierung, Umgang mit instabilen Tests und aussagekräftigem Reporting.
• Erfahrung in Agile‑/DevOps‑Umgebungen, vertraut mit kurzen Zyklen, Continuous Delivery und geteilter Verantwortung.
• Starke kollaborative Fähigkeiten – Fähigkeit, Entwickler:innen und Teams ohne formale Autorität zu beeinflussen und klar mit Stakeholdern zu kommunizieren.
• Coaching‑Mindset: Freude daran, andere zu befähigen, Standards zu heben und gemeinsame Qualitätsverantwortung aufzubauen.
• Analytischer und pragmatischer Ansatz, um Engpässe zu erkennen, Qualitätsrisiken zu diagnostizieren und Prozesse Schritt für Schritt zu verbessern.
• Fließend in Englisch und Deutsch, in der Lage, in beiden Sprachen sicher im Arbeitsalltag zu kommunizieren.

Das bieten wir dir:

• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten.
• Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich.
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Was machen wir bei ista? Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.