Senior Tech Recruiter – AI, Data & Backend (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns:

• Du verantwortest das komplette End-to-End Recruiting für priorisierte Rollen wie AI Engineer, AI Data Scientist, Backend Engineer, Data Engineer, Data Analyst sowie PO- und Business-Rollen am Standort Berlin.
• Du übernimmst das Sourcing, führst Interviews (Teams & persönlich) und begleitest Kandidat:innen bis zum Offer & Closing.
• Du arbeitest eng mit Tribe & Chapter Leads sowie Hiring Managern zusammen.
• Du erstellst Anforderungsprofile, schaltest Stellenanzeigen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personalberatern.
• Du konzipierst und steuerst eine Active-Sourcing-Strategie als einen unserer zentralen Recruitingkanäle - mit besonderem Fokus auf Social-Media-Plattformen.
• Du entwickelst Recruiting-Konzepte und -Prozesse weiter und baust Talentpools sowie Kandidatennetzwerke aus.
• Die Erstellung von Recruiting-Reportings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du vertrittst uns auf Karrieremessen und Recruiting-Events wie Meetups oder in AI- und Backend-Communities und fühlst dich auf Netzwerkveranstaltungen der Tech-Szene zu Hause.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung - bevorzugt im Tech-Umfeld oder in AI-/Data-Profilen - mit.
• Idealerweise hast du Arbeitserfahrung im Berliner Startup-Umfeld sowie ein entsprechendes Netzwerk in Berlin und Umgebung.
• Berufserfahrung im Bereich Technologie und IT ist ebenfalls sehr willkommen.
• Du arbeitest transparent, strukturiert und prozessorientiert.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Veränderungskompetenz sowie Verbindlichkeit zeichnen dich aus.
• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest selbstständig und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.
• Du überzeugst durch starke Kommunikation und Innovationsbereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten.
• Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich.
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Was machen wir bei ista?

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.