Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassige technische Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: ista, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei ista. Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochtergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns:
- Du bist die erste Ansprechperson für komplexe technische Themen rund um unsere Messsysteme und stellst die Qualität unserer Dienstleistungen sicher.
- Du gewinnst neue Montage-Partner, führst bestehende und entwickelst sie weiter, mit dem Ziel, die Servicequalität und Montagekapazitäten kontinuierlich zu verbessern.
- Du leitest dein Team mit klarer Richtung und offener Kommunikation. Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Du planst den Personaleinsatz, steuerst Projekte und Großaufträge und stellst sicher, dass alles rundläuft, termin- und qualitätsgerecht.
- Du setzt Standards, achtest auf Arbeitssicherheit und sorgst für die Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben.
- Du bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest eng mit internen Bereichen und der ista Express GmbH zusammen.
- Du unterstützt das Qualitätsmanagement in Verbindung mit der ISO 9001:2015 in deinem Team und in Bezug auf die Servicepartner.
- Außerdem nimmst du regelmäßig an Tagungen und Außerhaus-Veranstaltungen teil.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technisches Studium.
- Erfahrung aus dem Bereich Heizung/Sanitär oder aus der Wohnungswirtschaft ist von Vorteil.
- Du solltest Führungs- und Motivationskompetenz mitbringen sowie Freude am Umgang mit Menschen haben.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Engagement und ausgeprägtes technisches Verständnis, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Handwerkern/Monteuren, darüber hinaus verfügst du über gute EDV-Kenntnisse (Word/Excel) und bestichst durch freundliches und sicheres Auftreten.
- Ausgeprägte interne sowie externe Service- und Kundenorientierung sowie Moderations- und Präsentationserfahrung sind von Vorteil.
- Du bestichst mit Zahlen- und Datenaffinität und verfügst über Controllingkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.
- Wir statten dich mit einem Laptop aus – für das Büro und das mobile Arbeiten zu Hause.
- Uns ist ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Privatleben und Beruflichem wichtig. Deshalb ermöglichen wir dir, deine Schichten flexibel einzuteilen.
- Bei uns bekommst du Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub.
- Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.
- Unser Standort hat eine direkte Autobahnanbindung, kostenlose Parkplätze und ÖPNV-Anschluss.
- Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.
Kontakt: ista Customer Service GmbH Recruiting Daniel Simmen / Kevin Schubel Walter-Köhn-Straße 4D | 04356 Leipzig recruiting-leipzig@ista.de Jetzt online bewerben: ista.de/karriere
Standorte
Teamleiter Technikcenter (m/w/d) Arbeitgeber: ISTA
Kontaktperson:
ISTA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technikcenter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Technikcenter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ista arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Heizung/Sanitär oder der Wohnungswirtschaft uns helfen können, die Servicequalität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technikcenter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ista passt. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich oder in der Führung. Zeige auf, wie du dein Team motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt. Das ist für uns wichtig!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das erleichtert uns die Arbeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISTA vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Bei ista wird Wert auf ein kollegiales Umfeld und offene Kommunikation gelegt. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Motivationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Heizung und Sanitär vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterförderung.