Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Arbeiten in einem luxuriösen Umfeld im Königreich Saudi-Arabien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrung und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit täglich neuen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Key purpose: Als F&B Supervisor sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des F&B Managers und des F&B Assistant Managers bei den täglichen Abläufen des Unternehmens. Sie werden in den Serviceabläufen involviert sein, um einen reibungslosen Betrieb sowie die Entwicklung und Schulung des Personals sicherzustellen. F&B Supervisoren überwachen alle Aufgaben im Zusammenhang mit F&B und anderen Bereichen und müssen die totale Zufriedenheit der Gäste gewährleisten.
Duties and responsibilities:
- Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeiten, mit hervorragenden Standards in der Körperpflege.
- Bietet jederzeit einen höflichen, professionellen, effizienten, flexiblen und personalisierten Service mit dem Engagement, ein hohes Serviceniveau zu liefern.
- Er sollte mit allen angebotenen Dienstleistungen und Einrichtungen vertraut sein.
- Serviert Speisen und alkoholische Getränke.
- Flexibilität, um auf eine Vielzahl von unterschiedlichen Arbeitssituationen zu reagieren und die Fähigkeit, eigenständig ein Team zu leiten.
- Ein Teamplayer mit positiver Einstellung und makellosem Auftreten in Bezug auf persönliche Erscheinung und Hygiene.
- Erfahrung und Fokus auf den kundenorientierten Service.
- Kenntnisse und Erfahrung mit hochwertigem Porzellan und Silberbesteck, Fähigkeit, diese Gegenstände nach höchsten Standards zu pflegen.
- Fähigkeit, einen diskreten und reibungslosen Service für den Vorgesetzten und seine Gäste jederzeit zu bieten und jede Erfahrung unvergesslich zu machen.
- Flexibel und anpassungsfähig an die sich schnell ändernden Anforderungen des Vorgesetzten.
- Diskretion ist jederzeit von größter Bedeutung.
- Sicheres Servieren von VVIP-Gästen nach höchsten Standards.
- Fähigkeit, Schulungen für das breitere Team anzubieten und selbstbewusst die Führung zu übernehmen.
- Kenntnis und Interesse an internationaler Küche.
- Sicheres Beantworten von Fragen von Gästen und dem Serviceteam.
- Fähigkeit, fließend Englisch zu sprechen.
- Erfahrung in der gehobenen Restaurantbranche, Michelin-Stern-Exposition.
- Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten und Teamführung.
- Ausgezeichnete Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Qualifications and experience:
- 3 Jahre Diplom einer Hotelfachschule.
- Bachelor-Abschluss in Hotelmanagement, spezialisiert auf F&B-Service, bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.
- Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung auf ähnlichem Niveau in einem 5-Sterne- oder Vollservice-Hotel.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im F&B-Service: gehobenes Restaurant oder Zimmerservice in einem 5-Sterne-Hotel.
F&B Supervisor Arbeitgeber: Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent
Kontaktperson:
Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Supervisor
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich auf F&B konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als F&B Supervisor. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Während des Gesprächs solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und dein Engagement für exzellenten Service unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer positiven Einstellung und einem echten Interesse an der Gastronomie.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Gäste begeistert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt spiegelt deine Sorgfalt wider – genau das, was wir in der Gastronomie schätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und die speziellen Anforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die F&B-Branche hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körperhaltung. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung sind besonders wichtig in der gehobenen Gastronomie. Übe, wie du dich selbstbewusst und professionell präsentierst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und den Service zu verbessern.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du dich an wechselnde Situationen angepasst hast, und betone deine Fähigkeit, auch unter Druck einen hervorragenden Service zu bieten.