Servicemonteur/in (m/w/d)

Servicemonteur/in (m/w/d)

Kippenheim Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J. Eble Heizungsbau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere Heizungs- und Sanitäranlagen und sorge für erstklassigen Service.
  • Unternehmen: Familiengeführter Meisterbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und viele Extras.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Jobbike und regelmäßige Betriebsausflüge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams in einem familiären Betriebsklima.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder im Elektrohandwerk erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind ein familiengeführter Meisterbetrieb, mit über 40-jähriger Erfahrung und klarer Marktposition im Bereich SHK. Qualität und Service zeichnen uns aus. Die Kundenzufriedenheit sowie die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen. Willst du auch zu unserem Team gehören? Dann melde dich bei uns!

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Reparaturen an Heizungsanlagen
  • Reparaturen an Sanitäranlagen
  • Service- und Wartungsarbeiten
  • Notdienstbereitschaft

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder im Elektrohandwerk
  • Sie arbeiten zuverlässig und selbständig
  • Sie sind teamfähig und haben einen PKW-Führerschein

Wir bieten:

  • abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • attraktive Bezahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubsgeld
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sonderauszahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vertrag im Fitnessstudio Sportpark (15 € Eigenanteil)
  • Jobbike
  • Überstunden über Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein "Dienst-Smartphone" (Tablet wenn gewünscht)
  • ein Kundendienstfahrzeug
  • Arbeitskleidung mit Wäscheservice
  • ein sehr gutes, familiäres Betriebsklima und ein tolles Team
  • Betriebsausflüge
  • Kostenfreies Wasser und Kaffee

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen? Schreiben Sie uns gerne per Mail: melissa@eble.info

Servicemonteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: J. Eble Heizungsbau

Als familiengeführter Meisterbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, das die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einem umfangreichen Leistungspaket und einem tollen Team sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem abwechslungsreichen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.

J. Eble Heizungsbau

Kontaktdaten:

J. Eble Heizungsbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur/in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Reparatur von Heizungsanlagen
Reparatur von Sanitäranlagen
Service- und Wartungsarbeiten
Notdienstbereitschaft
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SHK-Bereich oder im Elektrohandwerk. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Wenn du auf die Punkte eingehst, die uns wichtig sind, steigerst du deine Chancen, ins Team zu kommen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Eble Heizungsbau vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Meisterbetrieb verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensgeschichte und die Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Qualität und den Service eingehen, die dem Unternehmen wichtig sind.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicemonteur/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Reparaturen an Heizungs- und Sanitäranlagen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Betriebsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird gut ankommen!

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Betriebsausklang. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an deiner eigenen Entwicklung. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.