Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination internationaler Transporte und Leitung eines motivierten Teams.
- Unternehmen: Innovatives, umweltbewusstes Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Teamevents und frischen Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Wenn Sie an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz interessiert sind, sollten Sie sich sofort bewerben. Es erwartet Sie ein sehr attraktives Umfeld in einem innovativen, umweltbewussten und zukunftsweisenden Unternehmen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Speditionskaufmann als Teamleiter (m/w/d) unserer Überseeabteilung in der Transport- und Logistikbranche.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Koordination und Organisation internationaler Transporte (Seefracht, Luftfracht, Landtransporte)
- Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Optimierung der Transportprozesse
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden, Zollbehörden und Dienstleistern
- Verantwortung für Zoll- und Export-/Import-Abwicklungen sowie die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
- Überwachung der Transportkosten, Budgetplanung und Verhandlungen mit Dienstleistern
- Leitung und Motivation unseres Teams in der Überseeabteilung
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Zoll, Frachtmanagement und Regularien
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
- Analyse von Trends, Erstellung von Berichten und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Problemmanagement bei Transportproblemen, Verspätungen oder Schadensfällen
- Buchungen in Asien
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Export oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Logistik- oder Transportbranche, idealerweise in einer Führungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Zollrecht, Export-/Importverfahren und internationalen Handelsgesetzen
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Führungsstärke und Teamgeist
- Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Feelgoods wie Kaffee, Wasser und frisches Obst im Büro
- Cooperative Benefits und spannende Teamevents
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenvorsorge
- modernste Arbeitsausstattung
- Anwesenheitsprämie
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kollegiales Miteinander
Speditionskaufmann (m/w/d) - Überseeabteilung Arbeitgeber: J.S. Logistik GmbH
JS Logistics bietet Ihnen als Disponent - Landfracht (m/w/d) in Kirkel ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen und umweltbewussten Unternehmen. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenvorsorge, moderne Arbeitsausstattung und ein kollegiales Miteinander, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns stehen nicht nur Ihre Fähigkeiten im Vordergrund, sondern auch Ihre individuelle Passung zu unserem Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Speditionskaufmann (m/w/d) - Überseeabteilung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Überseeabteilung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) - Überseeabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf, sondern nach einer Person, die zu uns passt. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade in der Überseeabteilung arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder Spedition. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Prozesse optimieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.S. Logistik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Speditionskaufmann zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frage nach den Herausforderungen in der Überseeabteilung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Transportprozesse zu optimieren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
