Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere internationale Transporte.
- Unternehmen: Innovatives, umweltbewusstes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Teamevents und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Speditionskaufmann als Teamleiter (m/w/d) unserer Überseeabteilung in der Transport- und Logistikbranche.
Wenn Sie an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz interessiert sind, sollten Sie sich sofort bewerben. Es erwartet Sie ein sehr attraktives Umfeld in einem innovativen, umweltbewussten und zukunftsweisenden Unternehmen.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Standort: Pirmasens
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Speditionskaufmann als Teamleiter/Niederlassungsleiter (m/w/d) unserer Überseeabteilung in der Transport- und Logistikbranche in Pirmasens.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Koordination und Organisation internationaler Transporte (Seefracht, Luftfracht, Landtransporte)
- Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Optimierung der Transportprozesse
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden, Zollbehörden und Dienstleistern
- Verantwortung für Zoll- und Export-/Import-Abwicklungen sowie die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
- Überwachung der Transportkosten, Budgetplanung und Verhandlungen mit Dienstleistern
- Leitung und Motivation unseres Teams in der Überseeabteilung
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Zoll, Frachtmanagement und Regularien
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
- Analyse von Trends, Erstellung von Berichten und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Problemmanagement bei Transportproblemen, Verspätungen oder Schadensfällen
- Buchungen in Asien
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Export oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Logistik- oder Transportbranche, idealerweise in einer Führungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Zollrecht, Export-/Importverfahren und internationalen Handelsgesetzen
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Führungsstärke und Teamgeist
- Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Feelgoods wie Kaffee, Wasser und frisches Obst im Büro
- Cooperative Benefits und spannende Teamevents
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenvorsorge
- modernste Arbeitsausstattung
- Anwesenheitsprämie
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kollegiales Miteinander
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Jens Robert Kempf Prokurist / CFO 06849/6006-110 jens.kempf@jslogistics.eu
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Speditionskaufmann (m/w/d) - Überseeabteilung Arbeitgeber: J.S. Logistik
Als innovatives und umweltbewusstes Unternehmen bietet JS Logistics in Kirkel einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz für Disponenten - Landfracht (m/w/d). Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Miteinander, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenvorsorge und Teamevents, die eine positive Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Speditionskaufmann (m/w/d) - Überseeabteilung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) - Überseeabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf, sondern nach einer Person, die zu uns passt. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Wenn du Erfahrungen in der Logistik oder im Zollrecht hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.S. Logistik vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position als Teamleiter in der Überseeabteilung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme im Transportmanagement gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Überseeabteilung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Logistikbranche sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe eventuell vorher mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
