Überblick
Du arbeitest in einem kollegialen Team an modernen Automatisierungsprojekten und gestaltest technische Lösungen aktiv mit. Wir bieten dir Raum für fachliche Weiterentwicklung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. In deiner Rolle entwickelst und testest du Steuerungssoftware sowie Bedienoberflächen und begleitest deren Integration im Betrieb. Die technischen Schwerpunkte liegen auf gängigen Steuerungsplattformen und Visualisierungstools, kombiniert mit der Arbeit in interdisziplinären Projektteams.
Deine Aufgaben
- Erstellen und Pflegen von Steuerungsprogrammen für industrielle Steuerungssysteme unter Nutzung gängiger Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys
- Entwickeln von HMI-Visualisierungen mit modernen Visualisierungstools wie WinCC, Ignition oder Web-basierten HMIs
- Durchführen von Test- und Abnahmeprozessen sowie Fehleranalyse und Optimierung von Steuerungsabläufen
- Begleiten technischer Implementierungen vor Ort und per Remote-Support
- Bearbeiten projektbezogener Softwareaufgaben und Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
- Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und HMI-Entwicklung
- Praktische Kenntnisse mit Steuerungsplattformen und Visualisierungstools sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Bereitschaft zu bedarfsgerechten Einsätzen vor Ort und zu Remote-Arbeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, um Beruf und Freizeit gut zu verbinden.
- Unterstützung bei der Mobilität durch Fahrkostenzuschuss oder Mobilitätsangebote.
- Attraktive Urlaubsregelungen zur Förderung deiner Erholung.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Begleitung deiner fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge oder ergänzende Absicherungsoptionen.
- Willkommensangebote und gelegentliche Incentives für neue Teammitglieder.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen guten Start.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Karriereplanung.
Interesse geweckt?
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.