Überblick
Du steigst in ein engagiertes Entwicklungsteam ein, das moderne Weblösungen für unterschiedliche Branchen erstellt und dich in deiner fachlichen Weiterentwicklung fördert. Du arbeitest mit Backend- und Frontend-Technologien, zum Beispiel Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala und Frontend-Technologien wie React, Flutter oder Angular, und gestaltest robuste, wartbare Anwendungen. Verantwortung für Teile von Projekten sowie Mentoring von Nachwuchs sind fester Bestandteil deiner Rolle und bieten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf selbstorganisiertes Arbeiten, regelmäßigen Wissensaustausch und eine ausgewogene Balance zwischen Präsenz und flexiblen Arbeitszeiten.
Deine Aufgaben
- Entwickeln und erweitern von Komponenten in einer Fullstack-Architektur
- Mitgestalten technischer Konzepte und Unterstützung bei Architekturentscheidungen
- Durchführen von Code-Reviews und Begleiten von Nachwuchskräften als Mentor:in
- Sicherstellen von Qualität mittels Tests und CI/CD-Prozessen
- Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität
- Dokumentieren von Lösungen und Erstellen regelmäßiger Statusberichte
Dein Profil
- Bringe erste bis gute Praxiserfahrung mit Java und einem Backend-Framework mit
- Verfüge über Erfahrungen mit modernen Frontend-Bibliotheken wie React oder Flutter
- Arbeite selbstorganisiert, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark im Team
- Habe Interesse an Coaching und der Begleitung von Nachwuchskräften
- Sei offen für agile Arbeitsweisen und kontinuierliche Verbesserung
- Bereichere das Team durch Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Denkweise
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelmodellen
- Attraktive Urlaubsregelungen und Freiräume zur Erholung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu fachlichen Formaten
- Betriebliche Absicherungen und Unterstützung bei Vorsorgefragen
- Incentives und regelmäßige Team-Events zurstärkung des Zusammenhalts
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Karriereplanung
- Option zu hybridem Arbeiten und moderner digitaler Infrastruktur
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
Fullstack Developer Java und Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: J40063
J40063 bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mitarbeiter haben die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie an modernen Anwendungen in einem wachsenden Softwareteam arbeiten. Regelmäßige Lernformate und die Übernahme von Verantwortung für Projekte fördern das Wachstum und die Zusammenarbeit im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Developer Java und Frontend (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei J40063 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer Java und Frontend (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei J40063 vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei J40063 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J40063 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
