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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich mechanische Versorgungstechnik und Brandschutz.
- Arbeitgeber: Jacobs, ein Unternehmen, das die Zukunft neu erfindet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in mechanischer Versorgungstechnik und Brandschutz, fließende Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit vielfältigen Mitarbeiternetzwerken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.
Diese Rolle deckt die komplette mechanische und verfahrenstechnische Versorgung ab Rohrleitungen, Utilities, Reinmedien sowie den technischen Brandschutz.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für mechanische Systeme Reinmedien (WFI, CS, PW), Dampf, HVAC Utilities, Prozessrohrleitungen
- Planung und Überwachung der Montage Edelstahlrohrleitungen (Orbital), Hygienic Design, Druckbehälter
- Verantwortung für Fire Protection Sprinkler, Hydranten, Gaslöschanlagen, NFPA/NFPA 13 Design
- Technische Risikobewertung (HAZOP, HAZID)
- Sicherstellung GMP konformer Ausführung (Materialzertifikate, Welddokumentation, FAT/SAT)
- Koordination mit Bau, Automation, EMSR, QA, CQV
- Qualitäts- und Kostenkontrolle, Freigabe technischer Spezifikationen
Das bringst Du mit:
- 15+ Jahre Erfahrung in mechanischer Versorgungstechnik, Rohrleitungsbau und Brandschutz in Pharmaanlagen
- Kenntnis von ASME BPE, PED, DIN/EN Normen, NFPA Standards
- Erfahrung in hygienischem Rohrleitungsbau, Utilities Design, Reinmedien
- Führungserfahrung im internationalen Projektumfeld
- Fließende Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmenfitness
- Job Rad Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
- Diverse Mitarbeiternetzwerke
M&P & Fire Protection Package Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Jacobs
Kontaktperson:
Jacobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&P & Fire Protection Package Lead (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei Jacobs bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich mechanische Versorgungstechnik und Brandschutz. Lass uns gemeinsam einige häufige Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns den nächsten Schritt gemeinsam gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&P & Fire Protection Package Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als M&P & Fire Protection Package Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrung: Du hast über 15 Jahre Erfahrung in der mechanischen Versorgungstechnik? Super! Hebe diese Erfahrung in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist!
Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung klar und präzise, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Ein gut strukturierter Lebenslauf ist Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du dort die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung im Blick zu behalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte zu mechanischen Systemen, Brandschutz und Hygienic Design. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der mechanischen Versorgungstechnik und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung in einem internationalen Projektumfeld gefordert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Koordination zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.