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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich mechanische Versorgungstechnik und Brandschutz.
- Arbeitgeber: Jacobs, ein Unternehmen, das die Zukunft neu erfindet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in mechanischer Versorgungstechnik und Brandschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit vielfältigen Mitarbeiter-Netzwerken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.
Dein Aufgabengebiet
Diese Rolle deckt die komplette mechanische und verfahrenstechnische Versorgung ab Rohrleitungen, Utilities, Reinmedien sowie den technischen Brandschutz.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für mechanische Systeme Reinmedien (WFI, CS, PW), Dampf, HVAC Utilities, Prozessrohrleitungen
- Planung und Überwachung der Montage Edelstahlrohrleitungen (Orbital), Hygienic Design, Druckbehälter
- Verantwortung für Fire Protection Sprinkler, Hydranten, Gaslöschanlagen, NFPA/NFPA 13 Design
- Technische Risikobewertung (HAZOP, HAZID)
- Sicherstellung GMP konformer Ausführung (Materialzertifikate, Welddokumentation, FAT/SAT)
- Koordination mit Bau, Automation, EMSR, QA, CQV
- Qualitäts- und Kostenkontrolle, Freigabe technischer Spezifikationen
Das bringst Du mit
- 15+ Jahre Erfahrung in mechanischer Versorgungstechnik, Rohrleitungsbau und Brandschutz in Pharmaanlagen
- Kenntnis von ASME BPE, PED, DIN/EN Normen, NFPA Standards
- Erfahrung in hygienischem Rohrleitungsbau, Utilities Design, Reinmedien
- Führungserfahrung im internationalen Projektumfeld
- Fließende Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmenfitness
- Job Rad Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
- Diverse Mitarbeiternetzwerke
M&P & Fire Protection Package Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Jacobs
Kontaktperson:
Jacobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&P & Fire Protection Package Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Jacobs arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich mechanische Versorgungstechnik und Brandschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Projekte. Jacobs sucht nach Menschen, die sich für die Zukunft einsetzen. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung von Prozessen und Umweltschutz beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&P & Fire Protection Package Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellst, damit wir schnell erkennen können, was du mitbringst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Informationen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte zu mechanischen Systemen, Brandschutz und Normen wie ASME BPE oder NFPA. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der mechanischen Versorgungstechnik und im Brandschutz zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Projekten zu sprechen. Betone, wie du Teams geleitet und koordiniert hast, um Ziele zu erreichen. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Führungsstil und deiner Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten zu stellen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Jacobs mit deinen eigenen übereinstimmen. Gute Fragen könnten sich auf die Teamdynamik oder die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen.