Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tragwerksplanungsprojekte für moderne Rechenzentren und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Jacobs, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Infrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten und starken Mitarbeiternetzwerken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an Projekten, die die Welt verändern.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Tragwerksplanung und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden.
Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.
- Dein Aufgabengebiet
- Wir suchen ab sofort einen
Senior Structural Project Lead – Data Center (m/w/d) für unseren Standort in Würzburg oder Garching bei München.
- Leitung Tragwerksplanung für Rechenzentrumsprojekte über alle Phasen
- Verantwortung für Fundamente, Bodenplatten, Stahl‑ und Stahlbetonkonstruktionen sowie hochbelastbare Boden‑ und Plattformsysteme
- Planung und Bewertung von Tragwerken für kritische Anlagen (Generatoren, USV, Kühlung, Kabeltrassen)
- Enge Abstimmung mit Mechanik-, Elektro- und Tiefbaugewerken für integrierte Infrastruktur
- Steuerung von Terminen, Qualität und technischen Deliverables
- Unterstützung von Bau, Installation und Inbetriebnahme zur Sicherstellung der strukturellen Integrität
- Beitrag zu Innovation, Standardisierung und Prozessoptimierung (z. B. BIM, Prefab, Parametrik)
- Technische Schnittstelle für Kunden, Partner und interne Teams
- Das bringst Du mit
- Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld (Hyperscale/Colocation)
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Tragwerksplanung / Bauingenieurwesen komplexer Infrastruktur
- Studium im Bauingenieurwesen oder konstruktiven Ingenieurbau (Master wünschenswert)
- Tiefes Know-how in Stahl‑/Betonkonstruktionen, Fundamenten, dynamischen Lasten und Resilienzdesign (Erdbeben, Wind, Vibration)
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Führungs‑, Kommunikations‑ und Problemlösungskompetenzen
- Erfahrung über den gesamten Projektlebenszyklus
- Hohe Reisebereitschaft
- Wünschenswert PE-Lizenz, Erfahrung mit modularer Bauweise, Prefab, High‑Density‑Strukturen sowie BIM‑Workflows und modernen Analyse‑Tools
- Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmenfitness
- Job Rad Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
- Diverse Mitarbeiternetzwerke
We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery.
We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.
Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better.
If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.
#J-18808-Ljbffr
Senior Structural Project Lead Data Center (m/w/d) Arbeitgeber: Jacobs
Jacobs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten und aktiv zur Energiewende beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert Jacobs eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Begegnungen im Mittelpunkt stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Job Rad Leasing, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
