Technischer Direktor - Freileitungen (m/w/d)

Technischer Direktor - Freileitungen (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte im Bereich Freileitungen und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Jacobs, ein Unternehmen, das die Zukunft mit nachhaltigen Projekten gestaltet.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und individuelle Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an bedeutenden Projekten für eine nachhaltige Welt.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Planung von Freileitungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.

Responsibilities

  • Technische Gesamtleitung von FEED- und Detailplanungen im Bereich Freileitungen
  • Fachliche Führung der Freileitungsplanung über alle Projektphasen
  • Entwicklung von Trassen, Mastdesigns sowie Lösungen für OHL-/Erdkabel-Übergänge
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und Netzstandards
  • Prüfung und Freigabe technischer Unterlagen, Zeichnungen und Spezifikationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Bau-, Genehmigungs- und Engineering-Teams
  • Optimierung von Planungs- und Prüfprozessen
  • Unterstützung beim Ausbau des Fachbereichs Freileitungen in Deutschland
  • Integration von Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Genehmigungsanforderungen
  • Identifikation und Reduzierung von SHE-/HSE-Risiken
  • Direkte Abstimmung mit Kund*innen und Stakeholdern

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (HNC/HND mit entsprechender Erfahrung möglich)
  • Mitgliedschaft in einer anerkannten Ingenieurkammer oder Fachorganisation wünschenswert
  • Langjährige Erfahrung in Planung oder Modernisierung von Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen (bis 500 kV)
  • Fundierte Kenntnisse in PLS CADD und relevanten CAD-Tools
  • Sehr gutes Verständnis nationaler und internationaler Netzstandards
  • Erfahrung im HSE-/SHE- und Risikomanagement
  • Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der technischen Führung von Teams

What we offer

  • Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Firmenfitness und Job Rad Leasing
  • Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
  • Diverse Mitarbeit networks

Wir schätzen Zusammenarbeit und glauben, dass persönliche Interaktionen entscheidend für unsere Kultur und die Kundenbetreuung sind. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern mit unserer hybriden Arbeitsrichtlinie, ihre Arbeitswoche zwischen Jacobs Büros/Projekten und Remote-Standorten aufzuteilen, um ihre beste Arbeit zu leisten.

Ihre Bewerbungserfahrung ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, uns anzupassen, um jede Interaktion noch besser zu gestalten. Wenn Sie weitere Unterstützung oder angemessene Anpassungen im Rekrutierungsprozess benötigen (zum Beispiel, wenn Sie das Bewerbungsformular in einem anderen Format benötigen), kontaktieren Sie bitte das Team über den Karriere-Support.

Technischer Direktor - Freileitungen (m/w/d) Arbeitgeber: Jacobs

Jacobs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Festanstellungen in zukunftsweisenden Projekten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Jacobs großen Wert auf Zusammenarbeit und bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre besten Leistungen zu erbringen.

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Kontaktdaten:

Jacobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Direktor - Freileitungen (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Direktor - Freileitungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Gesamtleitung
Freileitungsplanung
Trassenentwicklung
Mastdesign
OHL-/Erdkabel-Übergänge
Normen- und Richtlinieneinhaltung
Prüfung technischer Unterlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Technischer Direktor zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Planung von Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf Details:Überprüfe deine Unterlagen gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in einem technischen Umfeld!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen für die Position des Technischen Direktors im Bereich Freileitungen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen, PLS CADD und Risikomanagement. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um dein Fachwissen und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch die fachliche Führung von Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds zeigen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Jacobs zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.