Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Gesamtverantwortung für innovative Umspannwerksprojekte.
- Unternehmen: Jacobs, ein Unternehmen, das die Zukunft neu erfindet und nachhaltige Lösungen bietet.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an spannenden, zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und mindestens 10 Jahre Erfahrung in HV-Umspannwerksprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.
Dein Aufgabengebiet
- Technische Gesamtverantwortung für FEED- und Ausführungsplanungen für TSOs (z.B. 50Hertz, Amprion, TenneT, TransnetBW)
- Sicherstellung von Qualität und termingerechter Lieferung aller Planungspakete
- Ressourcenplanung und fachliche Weiterentwicklung des Engineering-Teams
- Technische Prüfung von Primärtechnik-Designs, u.a. Layouts, Erdungsdesign, Verriegelungen, Sammelschienenberechnungen, Gerätespezifikationen
- Koordination mit internen Engineering-Teams, Lieferanten und Subunternehmern
- Verantwortung für technische Ausschreibungsteile und Angebotsbewertungen
- Leitung von Design-Reviews, Risiko-Workshops und technischen Abnahmen
- Teilnahme an FAT/SAT und Standortbegehungen
- Kundenkommunikation und Unterstützung der Geschäftsentwicklung
Das bringst Du mit
- Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Staatlich geprüfter Techniker oder Chartered Engineer (IET) bzw. gleichwertig
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in HV-Umspannwerksprojekten (150 kV+)
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams
- Fundierte Kenntnisse in Primärtechnik, Auslegung und Spezifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicheres Stakeholder-Management und Coaching-Erfahrung
- Reisebereitschaft und Fähigkeit, Prioritäten unter Zeitdruck zu managen
Das bieten wir
- Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftweisenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmenfitness
- Job Rad Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
- Diverse Mitarbeiternetzwerke
We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.
Technischer Direktor – Umspannwerke (m/w/d) Arbeitgeber: Jacobs
Jacobs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Festanstellungen in zukunftsweisenden Projekten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was Jacobs zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Direktor – Umspannwerke (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Direktor – Umspannwerke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Direktor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Du hast über 10 Jahre Erfahrung in HV-Umspannwerksprojekten? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen für die Position des Technischen Direktors vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle auch die Führung eines Engineering-Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kundenkommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
