Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.
Dein Aufgabengebiet
Für unseren Standort in Würzburg suchen wir ab sofort eine
Teamassistenz in Teilzeit (m/w/d)
In dieser Position unterstützen Sie zwei Abteilungsleiter bei organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben. Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft, schaffen Transparenz in laufenden Themen und unterstützen dabei, Managementkapazitäten für Kunden, Mitarbeitende und die Weiterentwicklung des Geschäfts freizusetzen. Sie fungieren als zentrale organisatorische Schnittstelle für die beiden Abteilungsleiter und tragen maßgeblich dazu bei, administrative Prozesse effizient zu gestalten, Entscheidungen nachzuverfolgen und den Informationsfluss innerhalb der Organisation sicherzustellen.
- Unterstützung von zwei Abteilungsleitern bei organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben
- Koordination und Organisation interner sowie externer Meetings
- Terminmanagement und Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
- Planung und Organisation von Workshops, Teammeetings und Führungskreisen
- Verwaltung von Einladungen, Besprechungsräumen und Meeting-Unterlagen
- Reiseplanung, Reisebuchungen sowie Reisekostenabrechnungen
- Erstellung, Aufbereitung und Formatierung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten
- Organisation von Teamveranstaltungen und internen Events
- Pflege von KPI-Übersichten sowie Unterstützung bei einfachen Auswertungen
- Einholung, Konsolidierung und Aufbereitung von Statusinformationen aus Projekten und Initiativen
- Nachverfolgung von Aktionspunkten, Entscheidungen und offenen Management-Themen (Action Tracking)
- Unterstützung bei der Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Office-Management- oder administrativen Umfeld
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel und Teams
- Hohes Maß an Diskretion, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmenfitness
- Job Rad Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
- Diverse Mitarbeiternetzwerke
Bei uns steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Wir glauben fest daran, dass persönliche Begegnungen nicht nur unsere Unternehmenskultur stärken, sondern auch die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden bilden. Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig Flexibilität ist – deshalb bieten wir dir mit unserem hybriden Arbeitsmodell die Möglichkeit, deine Woche individuell zu gestalten zwischen unseren Jacobs-Büros, Projektstandorten und dem Arbeiten von zu Hause aus. So kannst du genau dort dein Bestes geben, wo es für dich am besten passt.
Deine Bewerbungserfahrung ist uns wichtig und wir möchten uns ständig weiterentwickeln, um jede Interaktion noch besser zu gestalten. Wenn du weitere Unterstützung oder hilfreiche Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst (zum Beispiel das Bewerbungsformular in einem anderen Format), melde dich bitte beim Team über Careers Support.
#J-18808-Ljbffr
Teamassistenz (m/w/d) in Würzburg Arbeitgeber: Jacobs
Jacobs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten und aktiv zur Energiewende beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert Jacobs eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Begegnungen im Mittelpunkt stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Job Rad Leasing, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.