Business Development Manager

Wir sind ein digitales Unternehmen, vollständig remote und bürolos. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, cloudbasierte Anwendungen und skalierbare, leistungsfähige Mikrodienste zu entwerfen und zu entwickeln, die häufig mit APIs integriert werden. In den letzten 2 Jahren haben wir mit Kunden aus den Bereichen Energie, Reisen, E-Commerce und Einzelhandel zusammengearbeitet, um ihre Fähigkeit zu beschleunigen, neue Geschäftsmodelle und Marktchancen zu nutzen. Wir haben mehr als 40 Mitarbeiter in 9 Ländern: Weißrussland, Brasilien, Kamerun, Indien, Italien, Moldawien, Nigeria, Portugal und dem Vereinigten Königreich.

Unsere Werte: Wir streben danach, eine großartige Arbeitsumgebung zu schaffen, die menschenzentriert ist und auf kontinuierlicher Verbesserung basiert! Unsere Teamkollegen sind hochqualifiziert, dynamisch und proaktiv, sie lieben es, neue Ideen mit dem Unternehmen zu teilen! Transparenz: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und sie vertrauen uns! Alles wird mit den Teamkollegen geteilt, nichts bleibt im Dunkeln. Autonomie: Jeder Jagaader ist für seine eigene Arbeit verantwortlich: Du entscheidest über die Zeitplanung, wie du deine Aktivitäten organisierst und welche besten Praktiken du anwendest, um deine persönlichen/teamziele zu erreichen! Feedbacks, Feedbacks, Feedbacks! Wir lieben Feedbacks, muss ich mehr sagen?

Verantwortlichkeiten:

• Forschung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten - einschließlich neuer Märkte, Wachstumsbereiche, Trends, Kunden, Partnerschaften, Produkte und Dienstleistungen - oder neue Wege, um bestehende Märkte zu erreichen
• Die geeignete Kontaktperson in einer Organisation suchen
• Leads generieren und potenzielle Kunden kalt anrufen
• Persönliche oder telefonische Treffen mit Kunden/Klienten
• Beziehungen zu Kunden/Klienten aufbauen und entwickeln
• Die Bedürfnisse deiner Kunden verstehen und effektiv mit einem Plan reagieren, wie diese erfüllt werden können
• Strategisch denken - das große Ganze sehen und Ziele setzen, um das Geschäft zu entwickeln und zu verbessern
• Strategisch arbeiten - notwendige Planungen durchführen, um operationale Änderungen umzusetzen
• Verträge mit Kunden aufsetzen - je nach Größe des Unternehmens kann diese Aufgabe von jemand anderem erledigt werden oder die Vereinbarungen sind möglicherweise nicht so formell
• Ein gutes Verständnis der Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens haben und andere darüber beraten können
• Sicherstellen, dass die Mitarbeiter im gesamten Unternehmen an Bord sind und die Notwendigkeit für Veränderungen sowie die Anforderungen verstehen
• Diskussion der Werbestrategie und -aktivitäten mit der Marketingabteilung
• Wege zur Verbesserung der Betriebsabläufe des Unternehmens suchen
• An Seminaren, Konferenzen und Veranstaltungen teilnehmen, wo es angebracht ist
• Über Trends und Veränderungen in der Geschäftswelt informiert bleiben
• Eine Vertriebspipeline erstellen
• Preise mit Kunden und in einigen Fällen auch mit Lieferanten verhandeln
• Den Umsatz des Unternehmens steigern
• Verkaufsprognosen und Analysen durchführen und die Ergebnisse der Geschäftsleitung/vorstand präsentieren
• Zur Entwicklung der Verkaufs- und Marketingstrategie des Unternehmens beitragen

Technische Anforderungen:

• 5 Jahre Erfahrung im verwandten Bereich im Marketing und/oder Beziehungsmanagement
• Frühere Erfahrung in einer Rolle als Business Analyst/Programm Manager
• B2B internationale Erfahrung (im IT-Sektor wäre von Vorteil)
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fortgeschrittenes Englischniveau
• Gute Kenntnisse des IT-Marktes und des Softwareentwicklungszyklus
• Sehr gute Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten
• Durchhaltevermögen und Antrieb, neue Geschäfte zu suchen und Ziele zu erreichen oder zu übertreffen
• Eine ausgezeichnete Telefonstimme für den ersten Kontakt und die fortlaufende Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern
• Interpersonelle Fähigkeiten zum Aufbau und zur Entwicklung von Beziehungen zu Kunden
• Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten - erforderlich für die Kommunikation mit einer Vielzahl von Personen, sowohl intern als auch extern, sowie Präsentationsfähigkeiten
• IT-Kenntnisse, einschließlich der Verwendung von Tabellenkalkulationen
• Teamarbeit und einen kooperativen Ansatz zur Arbeit
• Entscheidungsfähigkeiten
• Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und die eigene Arbeitslast zu priorisieren
• Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren und eigene Ziele zu setzen
• Verhandlungsgeschick
• Die Fähigkeit, strategisch zu denken
• Die Fähigkeit, Verkaufszahlen zu analysieren und Berichte zu schreiben
• Eine flexible Herangehensweise an die Arbeit mit der Fähigkeit, sich an ein schnelles, sich ständig veränderndes Umfeld anzupassen
• Initiative und das Vertrauen, Dinge von Grund auf neu zu starten.

Was wir anbieten:

• Wir schätzen Wachstum und Bildung und bieten Rückerstattungen für Kurse und Konferenzen an (persönliche/ausbildungstage pro Jahr)
• Das Unternehmen stellt einen MacBook Pro zur Verfügung
• Flexibler Arbeitszeitplan
• Arbeiten von zu Hause aus
• Private Krankenversicherung
• Unternehmensgesponserte Schulungen
• Englischkurse
• Vom Unternehmen bezahlte Unterkünfte

Standort: Vollständig remote

Angebotsart: Vollzeit