Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von erfahrenen Bankern und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Exklusive, regulierte Plattform für Private Banking mit Büros in Genf, London und Rom.
- Vorteile: Unbegrenztes Einkommen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Bietet eine dynamische, kollegiale Kultur mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem vertrauensvollen Umfeld ohne Bürokratie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking und bestehende internationale Kundenbeziehungen.
Vergütung: CHF 300.000 bis CHF 600.000+ (unbegrenzt)
Minimales Kunden-AUM: CHF 50 Millionen+ (Geschäftsplan erforderlich)
Für viele Schweizer Privatbanker hat der Erfolg innerhalb großer Institutionen Prestige gebracht, oft jedoch auf Kosten von Unabhängigkeit, Zeit und Belohnung. Die Realität ist, dass viele der fähigsten Banker der Branche nicht mehr entsprechend ihrer Klienten oder der von ihnen eingebrachten Vermögenswerte entschädigt werden. Diese Gelegenheit soll das ändern.
Schließen Sie sich einer ausgewählten Gruppe erfahrener internationaler Banker an, die innerhalb einer diskreten, multi-jurisdiktionalen Vermögensplattform arbeiten, die auf Zusammenarbeit, Glaubwürdigkeit und offener Architektur basiert. Mit regulierten Büros in Genf, London und Rom ermöglicht die Plattform, Klienten global zu bedienen und bietet ein nahezu unbegrenztes Serviceangebot über Fonds, AMCs und institutionelle Strukturen.
Hier sind Entscheidungen schnell, Beziehungen persönlich und die Wirtschaft fair. Unterstützt von einer etablierten FINMA-, FCA- und Consob-regulierten Gruppe haben Sie die Infrastruktur und das grenzüberschreitende Netzwerk, um Ihre Klienten nahtlos in der Schweiz, im Vereinigten Königreich und in Europa zu betreuen.
Wir suchen Privatbanker und Vermögensprofis mit etablierten Schweizer und internationalen Beziehungen, die Familien, Family Offices, Unternehmen oder Stiftungen beraten, die maßgeschneiderte, grenzüberschreitende Lösungen und einen partnerorientierten Ansatz schätzen.
Warum es herausragt:
- Multi-jurisdiktionale Plattform, FCA, FINMA & Consob reguliert
- Luxemburger Fondsangebot, einschließlich eines mit fünf Sternen bewerteten Morningstar-Fonds
- Offene Architektur bei der Verwahrung über führende Privatbanken
- Nahezu unbegrenztes Serviceangebot über Fonds, AMCs & strukturierte Produkte
- Büros in Genf, London (Chelsea) & Rom
- Schlanke, vertrauensvolle Kultur ohne Ausschüsse, ohne Bürokratie
Die Gelegenheit:
- Für erfahrene Banker, die CHF 50 Millionen+ bei privaten und institutionellen Klienten verwalten
- Einnahmen: CHF 300.000 bis CHF 600.000+, unbegrenzt
- Maßgeschneiderte Beteiligungs- und Leistungsstrukturen, die auf Ihren Geschäftsplan abgestimmt sind
- Arbeiten Sie von Genf, Zürich oder Lugano mit europäischer Infrastrukturunterstützung
- Direkter Zugang zu Investitions-, Strukturierungs- und Fonds-Spezialisten über Jurisdiktionen hinweg
- Nahtloses Onboarding für externe Vermögensverwaltungsmandate und grenzüberschreitende Klienten
Der Lebensstil:
- Ruhige, diskrete Umgebung, die auf Vertrauen und Freiheit basiert
- Kontrolle über Ihre eigene Zeit, Reisen und Klientenplanung
- Boutique-Privatbüro-Umgebung mit institutionellem Zugang
- Ein Team von Kollegen, nicht Konkurrenten
Wenn Sie bereit sind, sich mit einer Plattform zu verbinden, die den wahren Wert Ihrer Kundenbeziehungen anerkennt – definiert durch Glaubwürdigkeit, Fähigkeit und faire Belohnung – freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch.
Executive Director Private Banking Arbeitgeber: James & Partners
Als Arbeitgeber im Bereich Private Banking bieten wir eine einzigartige Plattform, die auf Zusammenarbeit und individuelle Lösungen ausgerichtet ist. Unsere Büros in Genf, London und Rom schaffen ein internationales Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben können, während Sie von einer hohen Vertrauenskultur und flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Beteiligungs- und Leistungsstrukturen, die auf Ihren individuellen Geschäftsplan abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director Private Banking erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder sogar lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Kontakte knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von interessanten Möglichkeiten hörst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder zukünftigen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director Private Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Gib uns klare Beispiele für deine Erfolge und wie du mit deinen Kunden umgehst. Wir wollen sehen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, also sei spezifisch!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei James & Partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da es sich um eine diskrete und vertrauensvolle Umgebung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in ein solches Umfeld passt. Überlege dir, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite deinen Business-Plan vor
Da ein Geschäftsplan erwartet wird, solltest du einen klaren und überzeugenden Plan präsentieren, der zeigt, wie du Kunden mit einem AUM von über CHF 50 Millionen gewinnen und betreuen kannst. Sei bereit, konkrete Strategien und Beispiele zu nennen, die deine Erfahrung und Erfolge unterstreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine bestehenden Beziehungen zu internationalen Kunden und Institutionen hervor. Zeige, dass du über ein starkes Netzwerk verfügst, das dir helfen kann, neue Geschäfte zu generieren. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf persönliche Beziehungen setzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Möglichkeiten, die es in der Zukunft gibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
