Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze den Vertrieb von Ersatzteilen für Bau- und Landmaschinen.
- Unternehmen: JCB, ein führender Hersteller von Bau- und Landmaschinen mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, bis zu 32 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschinenbranche in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aftersales, technisches Know-how und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Einstiegsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Geschäftsbereich / Gesellschaft: Verantwortung für die Region Zentral oder Süddeutschland.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Unterstützung unseres Handels im Vertrieb von Ersatz- und Anbauteilen für unsere Bau– und Landmaschinen.
- Verantwortung für den Umsatz in Ihrem Einsatzgebiet, inklusive Monitoring, Planung und Steuerung.
- Planung und Durchführung von Aftersales Marketing und Verkaufsaktionen zur Steigerung des Umsatzes.
- Optimierung der Aftersales Prozesse zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung.
- Einweisung und Schulung der Vertriebspartner auf die JCB Systeme.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung und Erfolge im Aftersales, vorzugsweise im Verkauf von Anbau– und Ersatzteilen sowie Schmierstoffen im Bereich Bau- und Landmaschinen.
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Know-how, gerne abgerundet durch eine entsprechende Qualifikation (z.B. Ingenieur Maschinenbau oder Betriebswirt).
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Leistungsbereitschaft, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigendynamik und Eigenverantwortung.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Gute englische Sprachkenntnisse sind essentiell.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit der Sicherheit eines internationalen Konzerns.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen (z.B. Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, bis zu 32 Urlaubstage, etc.).
Kontaktinformationen:
JCB Deutschland GmbH
HR Generalist - Eduard Akst
JCB-Allee 350
226 Frechen
+49 (0) 2234 68296-11
Datenschutzhinweise unter: https://www.jcb.com/de-de/info/privacy-policy
Über uns:
Als einer der erfolgreichsten Hersteller von Bau-, Land- und Industriemaschinen ist JCB ein rasant wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer attraktiven Produktpalette. Als weltweit drittgrößter Baumaschinenhersteller und Nr. 1 in Europa mit über 19.000 Mitarbeitern an 22 Produktionsstätten und 300 verschiedenen Maschinenmodellen, bieten wir kundenorientierte Lösungen für die Bau- und Landwirtschaft. In Deutschland sind wir mit einem Händlernetz (zurzeit 60 Händler / Vertriebspartner mit ca. 2000 Mitarbeitern) auf Verkauf, Service sowie Marketing spezialisiert. Wir sind auf absolutem Wachstumskurs. Mit unserer Tochtergesellschaft der JCB Key Account Deutschland GmbH sind wir erster Ansprechpartner und Partner unserer Key Accounts und Großkunden.
Überall wo Sie in unserem Unternehmen hinschauen, finden Sie Begeisterung, Vision und Charakterstärke gepaart mit Freundlichkeit und einem echten Can-Do-Geist. Wenn Sie ruhig, schnell und präzise sind und eine Zukunft mit bekanntem Namen im Bauwesen aufbauen wollen, bewerben Sie sich noch heute.
Mehr Infos zu uns: www.jcb.com oder JCB Karriere mit Power | Deutschland
Regional Aftersales Manager (m/w/d) im Außendienst in Frechen Arbeitgeber: JCB Deutschland
Die JCB Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Vertrieb von Baumaschinen voranzutreiben. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Sicherheit eines globalen Konzerns. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur, gepaart mit einem echten Can-Do-Geist, macht uns zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Aftersales Manager (m/w/d) im Außendienst in Frechen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JCB Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JCB Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JCB Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JCB Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Aftersales Manager (m/w/d) im Außendienst in Frechen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JCB Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JCB Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCB Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
