Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die IT-Strategie und führe ein kleines Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und bis zu vier Wochen Workation pro Jahr.
- Weitere Informationen: Direkte Einbindung ins Management-Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, ERP-Systemen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Jean&Len sucht einen HEAD OF IT (M/W/D) in Köln, Deutschland. Die Rolle entwickelt und gestaltet die IT-Strategie, um das Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten.
Verantwortlichkeiten
- IT-Strategie & Architektur – Entwicklung der IT-Strategie und Verbesserung der Architektur, Infrastruktur, Netzwerke, Systeme und Tools auf ein modernes Niveau.
- Infrastruktur & Applikationen – Überwachung der IT-Landschaft, Gewährleistung eines stabilen Betriebs und leistungsstarker IT-Unterstützung.
- Digitale Transformation – Entwicklung moderner Strukturen und Systeme zur Ermöglichung effizienter Prozesse und Skalierbarkeit.
- ERP & Prozessoptimierung – Planung, Implementierung und Optimierung von ERP-Prozessen (Business Central), einschließlich operativer Programmierung vorantreiben.
- Teamführung – Leitung eines kleinen IT-Teams und Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen zur Umsetzung technischer Lösungen.
- Managementrolle – Vertretung von IT-Themen im Managementteam und Beitrag zu strategischen Entscheidungen.
Qualifikationen
- Mehrjährige IT-Erfahrung, idealerweise in FMCG oder ERP-Beratung.
- Solides Wissen über Business Central sowie Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung im IT-Projektmanagement (Rollouts, Migrationen).
- Starkes Wissen über IT-Architekturen, IT-Sicherheit, Prozessoptimierung und Datenschutz.
- Erfahrung in der Leitung von IT-/Digitalisierungsprojekten und der Implementierung/Betrieb von ERP-Systemen.
- Führungskompetenz mit strategischem Denken, Hands-on-Mentalität, Teamarbeit und Umsetzung.
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
- Wünschenswerte Extras
- Trendbewusstsein wie pragmatische Nutzung von KI-Tools.
- Qualifikationen im digitalen Management, agilen Projektmanagement oder Change Management.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit erheblichem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Einbindung in das Managementteam, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Dynamisches Umfeld, das Innovation, Effizienz und Teamgeist schätzt.
- Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7:30 und 9:30 Uhr.
- Modernes Büro in Köln mit der Option, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Kostenlose Getränke und gelegentlich Kölsch.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter (nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“).
- Bis zu vier Wochen Workation pro Jahr.
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget).
- JobRad-Gutschein.
- Mitarbeiterrabatt.
- Unternehmens-/Teamevents.
- Spaß, Humor und starker Teamgeist.
Kontakt
Um sich zu bewerben, senden Sie Ihre Bewerbung an jobs@jeanlen.de und fügen Sie Ihre Stärken, Kenntnisse und Erfahrungen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin bei.
Head Of IT (M/W/D) Arbeitgeber: Jean&Len
Jean & Len ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents, die das Arbeiten in Pfullendorf zu einer besonderen Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Of IT (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jean&Len bewerben
Viele Unternehmen, wie Jean&Len, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of IT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jean&Len und die ausgeschriebene Position Head Of IT (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jean&Len vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jean&Len an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
