Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die IT-Strategie und führe ein kleines Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und bis zu vier Wochen Workation pro Jahr.
- Weitere Informationen: Direkte Einbindung ins Management-Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, ERP-Systemen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Jean&Len sucht einen HEAD OF IT (M/W/D) in Köln, Deutschland. Die Rolle entwickelt und gestaltet die IT-Strategie, um das Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten.
Verantwortlichkeiten
- IT-Strategie & Architektur – Entwicklung der IT-Strategie und Verbesserung der Architektur, Infrastruktur, Netzwerke, Systeme und Tools auf ein modernes Niveau.
- Infrastruktur & Applikationen – Überwachung der IT-Landschaft, Gewährleistung eines stabilen Betriebs und leistungsstarker IT-Unterstützung.
- Digitale Transformation – Entwicklung moderner Strukturen und Systeme zur Ermöglichung effizienter Prozesse und Skalierbarkeit.
- ERP & Prozessoptimierung – Planung, Implementierung und Optimierung von ERP-Prozessen (Business Central), einschließlich operativer Programmierung vorantreiben.
- Teamführung – Leitung eines kleinen IT-Teams und Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen zur Umsetzung technischer Lösungen.
- Managementrolle – Vertretung von IT-Themen im Managementteam und Beitrag zu strategischen Entscheidungen.
Qualifikationen
- Mehrjährige IT-Erfahrung, idealerweise in FMCG oder ERP-Beratung.
- Solides Wissen über Business Central sowie Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung im IT-Projektmanagement (Rollouts, Migrationen).
- Starkes Wissen über IT-Architekturen, IT-Sicherheit, Prozessoptimierung und Datenschutz.
- Erfahrung in der Leitung von IT-/Digitalisierungsprojekten und der Implementierung/Betrieb von ERP-Systemen.
- Führungskompetenz mit strategischem Denken, Hands-on-Mentalität, Teamarbeit und Umsetzung.
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
- Wünschenswerte Extras
- Trendbewusstsein wie pragmatische Nutzung von KI-Tools.
- Qualifikationen im digitalen Management, agilen Projektmanagement oder Change Management.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit erheblichem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Einbindung in das Managementteam, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Dynamisches Umfeld, das Innovation, Effizienz und Teamgeist schätzt.
- Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7:30 und 9:30 Uhr.
- Modernes Büro in Köln mit der Option, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Kostenlose Getränke und gelegentlich Kölsch.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter (nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“).
- Bis zu vier Wochen Workation pro Jahr.
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget).
- JobRad-Gutschein.
- Mitarbeiterrabatt.
- Unternehmens-/Teamevents.
- Spaß, Humor und starker Teamgeist.
Kontakt
Um sich zu bewerben, senden Sie Ihre Bewerbung an jobs@jeanlen.de und fügen Sie Ihre Stärken, Kenntnisse und Erfahrungen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin bei.
HEAD OF IT (M/W/D) Arbeitgeber: Jean&Len
Als Teamassistenz im internationalen Vertrieb bei Jean&Len in Köln erwartet Dich ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen, sondern auch flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte. Werde Teil eines Unternehmens, das Spaß an der Arbeit hat und gleichzeitig Wert auf persönliche Entwicklung und Team-Events legt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HEAD OF IT (M/W/D) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig während deiner Jobsuche. Es kann eine Weile dauern, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen und dir Tipps zu geben, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF IT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit IT-Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jean&Len vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie und den aktuellen Projekten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Architektur und Infrastruktur beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder ERP-Systeme optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um technische Lösungen zu implementieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
