Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertrieb von morgen und optimiere Prozesse mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Perspektive und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit Leidenschaft für Elektrotechnik und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Digitalisierung im Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und MS 365 Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung von Vertrieb und Vertriebsleitung im Tagesgeschäft: Angebote, Aufträge, Kundenanfragen, Stammdatenpflege, Lieferterminüberwachung, Reklamationen
- Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen, CRM- und MS-365-Anwendungen, KI- und Automatisierungslösungen
- Aufbau von Vertriebskennzahlen, Dashboards und Reportings
- Strategischer Sparringspartner für unseren Vertriebsleiter bei Veränderungs- und Organisationsprojekten
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Operations oder einer ähnlichen Position, idealerweise mit technischem Bezug
- Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise CRM-Erfahrung
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise
Warum wir?
- Weil du bei uns nicht nur Aufgaben abarbeitest, sondern den Vertrieb von morgen mitgestaltest – mit der Sicherheit eines Familienunternehmens und echtem Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien – du übernimmst als "Unternehmer im Unternehmen" echte Verantwortung
- Gelebte "gut drauf"-Mentalität: Wir stehen für Leidenschaft für Elektrotechnik, gemeinsamen Erfolg und ein respektvolles Miteinander – Lachen ausdrücklich erlaubt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive. Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt. Sichere Branche mit Wachstumspotenzial
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns:
Vom Einzelunternehmen JÄGER DIREKT (Gründung 1990) zur Unternehmensgruppe JF Group mit mittlerweile acht sich ergänzenden Unternehmenskonzepten – entwickelte sich in über 30 Jahren ein ganzheitlicher Anbieter für elektrotechnische Lösungen aus einer Hand. Unsere Mitgliedsunternehmen: Jäger Direkt, Bodo Ehmann, DC Next, InnoGreen, WERK28, Deutsche Elektro, Bertz.
Dabei vereint die JF Group Hersteller- und Distributionskompetenz, Digitalisierungsberatung, Fachplanung, ausführendes Gewerk und Finanzierungsdienstleistungen unter einem Dach und setzt mit einem breiten Netzwerk von Konzeptpartnern Digitalisierungsprojekte ganzheitlich um. Die wichtigsten Säulen hierbei sind: SiRoX® Digitalisierung der Baustelle – OPUS® Digitalisierung in Gebäuden – Bodo Ehmann Entwicklung und Produktion von Schalterprogrammkomponenten und Stromverteilung für den professionellen Einsatz – InnoGreen® Digitalisierung der Beleuchtung sowie eMobility-Ladekonzepte in Verbindung mit PV-Anlagen, Stromspeicher und Abrechnungskonzept.
Insgesamt 250 Mitarbeiter sind an 8 Standorten beschäftigt, wobei sich der Unternehmensmittelpunkt in Heppenheim an der Bergstraße befindet. Dort wurde 2016 die gut drauf-Elektrofabrik gebaut. Der Name der Fabrik spiegelt die Unternehmensphilosophie in einfachen Worten wider.
Sales Operations Manager – Vertriebsinnendienst, Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: JF Group
Die JF Group bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Sicherheitstechniker (m/w/d) mit einer Spezialisierung auf Videoüberwachung. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche, spannenden Projekten und modernster Technik fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitsgestaltung ermöglichen es dir, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Sicherheitssysteme mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Operations Manager – Vertriebsinnendienst, Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JF Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JF Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JF Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JF Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Manager – Vertriebsinnendienst, Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JF Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JF Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JF Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
