Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Bauprojekte in Frankfurt.
- Unternehmen: JLL – ein führendes Unternehmen im Immobilien- und Investmentmanagement.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, jährliche Zielgespräche und vielfältige Projekte.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur eigenständigen Geschäftsentwicklung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 10+ Jahre Führungserfahrung im Bau- und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.
Standort: Frankfurt am Main
IHRE AUFGABEN
- Teamführung und regionale Verantwortung:
- Leitung und Entwicklung des PDS-Teams in der Region Central (Frankfurt am Main)
- Abhaltung regelmäßiger Jahresgespräche, Feedback- und Team-Meetings zur Förderung einer positiven Teamkultur
- Mitwirkung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Teammitglieder
- Projektsteuerung und -management:
- Überwachung mehrerer regionaler Projekte hinsichtlich Termine, Budgets und Qualität
- Verantwortliche Projektsteuerung unter Einbindung interner und externer Teammitglieder
- Technische Beratung zu Neubau, Umbau sowie Ankauf und Verkauf aller Assetklassen
- Erstellung von Projektablaufplänen, Kostenschätzungen und Mieterbaubeschreibungen
- Verfolgung der Bauleistung mit Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle bis zur Fertigstellung
- Krisenmanagement sowie Lösung von Konflikten im Team oder mit Kunden
- Kundenbetreuung und Kommunikation:
- Hauptansprechpartner für wichtige regionale Kunden sowie für interne & externe Stakeholder
- Identifikation und Ansprache von Zielkunden
- Führung von Kundengesprächen und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verantwortliches Sprachrohr zum Auftraggeber mit klarer Berichterstattung, inklusive regelmäßigem Reporting an das Senior Management
- Koordination der notwendigen Ressourcen und Sicherstellung des Informationsflusses
- Geschäftsentwicklung und Akquisition:
- Identifikation und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region unter Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Erstellung von Präsentations- und Angebotsunterlagen
- Betreuung und Verfolgung der Angebotsphase bis zum Auftrag
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitern anderer Geschäftsbereiche und Cross-Selling-Aktivitäten
- Strategieentwicklung und Methodik:
- Entwicklung regionaler Strategien und Methoden sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
- Anwendung und Weiterentwicklung von Beratungstools
- Analyse von Organisations- und Arbeitsprozessen
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Regional Leads
- Compliance und Qualitätssicherung:
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Einhaltung aller Policies und Guidelines sowie höchster ethischer Standards (Ethik & Compliance)
- Kaufmännische Verantwortung:
- Vertragsverhandlung inkl. Abstimmung von Zahlungsmodalitäten
- Verantwortung für die regionalen Budgets und deren wirtschaftliche Steuerung
- Rechnungsstellung & Mitwirkung beim Mahnwesen
IHR PROFIL
- Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur oder vergleichbar
- 10+ Jahre nachgewiesene Führungserfahrung
- Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement
- Fundierte Erfahrung mit Bauprojekten in den Nutzungsklassen Büro, Industrie und/oder Life Science
- Fachkenntnisse:
- Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (fließend Deutsch und Englisch)
- Nachgewiesene Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement
- Persönliche Kompetenzen:
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Coaching-Fähigkeiten
- Sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick, ausgeprägtes Zeitmanagement und Prioritätensetzung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbares Netzwerk in der Region
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion und Vertraulichkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Mobilität, Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Integrität und starke ethische Grundsätze
- Geschäftliche Fähigkeiten:
- Selbstmotiviert mit bewiesener Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung
- Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbindungen und Akquisitionsstärke
- Ausgeprägter Geschäftssinn für wirtschaftliche Vor- und Nachteile
WAS WIR BIETEN
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld
- Jährliche Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen (Investment, Agency, Property Management, Administration, Buchhaltung)
- Möglichkeit zur eigenständigen Geschäftsentwicklung in der Region Central
- Weiterentwicklung von Beratungstools und Projektmanagement-Methoden
- Arbeit an vielfältigen Projekten über alle Assetklassen hinweg
Über die Position: Diese Senior-Position kombiniert operative Projektverantwortung mit strategischer Regionalführung. Sie übernehmen die Verantwortung für alle Projektphasen von der Akquisition über die Vorbereitung und Bauphase bis zur Schlussabrechnung, während Sie gleichzeitig ein Team entwickeln und die Geschäftsentwicklung in der Region Central vorantreiben.
Location: On-site – Frankfurt am Main, DEU
Lead PDS Central – Project & Development Services (m/w/d) Arbeitgeber: JLL
JLL bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Geschäftsentwicklung und der Möglichkeit, an vielfältigen Projekten über alle Assetklassen hinweg zu arbeiten, fördert JLL eine positive Teamkultur und unterstützt die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Der Standort Frankfurt am Main bietet zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der wichtigsten Wirtschaftsmetropolen Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead PDS Central – Project & Development Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JLL ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JLL auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JLL bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei JLL nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JLL auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead PDS Central – Project & Development Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JLL anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Lead PDS Central – Project & Development Services (m/w/d) bei JLL zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JLL erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JLL aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
