This position is listed on behalf of a partner company, which manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Staff Full Stack Engineer – Production Team based in Germany.
Join a global engineering environment where software, hardware, and physical operations come together to power large-scale production. In this role, you will shape the technical direction of critical production and workforce management systems used daily by thousands of operators, technicians, and managers. You will design and develop scalable full-stack solutions that streamline manufacturing workflows, improve quality control, and optimize operational efficiency. Working across backend services, frontend applications, data visualizations, and hardware integrations, you will have a direct impact on production performance and delivery accuracy. You will collaborate closely with engineering, product, and operations teams while taking ownership of initiatives from concept through implementation. This is an opportunity to solve complex technical challenges in a fast-growing, international, and remote-first environment.
Accountabilities:
- Lead the design, development, and continuous improvement of backend systems supporting production workflows, quality inspections, order management, workforce scheduling, time tracking, and productivity analytics.
- Build intuitive frontend interfaces and data visualizations that help production operators and managers monitor and optimize daily operations.
- Integrate software solutions with production equipment, including printers, scanners, inspection systems, conveyors, and other industrial hardware.
- Improve production planning accuracy, operational efficiency, and delivery estimates to minimize delays and ensure orders are shipped on time.
- Collaborate with product managers, operations specialists, and fellow engineers to define requirements, develop solutions, and continuously enhance existing features.
- Take ownership of technical initiatives throughout their lifecycle, from initial concept and architecture to implementation, deployment, and ongoing maintenance.
- Maintain high engineering standards through automated testing, code reviews, refactoring, and continuous improvements to the codebase.
- Contribute to architectural decisions, knowledge sharing, and cross-team engineering initiatives to strengthen technical practices and collaboration.
Requirements:
- At least 5 years of strong backend development experience, with solid full-stack engineering capabilities.
- Good understanding of distributed systems, asynchronous processing, and message queues.
- Strong knowledge of software architecture, clean code principles, testing methodologies, and Agile development practices.
- Ability to work independently, take ownership of complex projects, and deliver results in a fast-paced environment.
- Excellent collaboration and communication skills, with professional proficiency in written and spoken English.
- Experience with Domain-Driven Design (DDD), Command Query Responsibility Segregation (CQRS), or similar architectural approaches is an advantage.
- Familiarity with programming languages such as Python, Rust, PHP, Swift, or Go, and modern JavaScript runtimes and frameworks such as Node.js, Bun, Deno, or NestJS.
- Previous experience developing internal enterprise platforms, including ERP, OMS, WMS, or similar solutions within manufacturing, logistics, or supply chain environments, is highly desirable.
- Experience integrating software with hardware, including scanners, printers, IoT devices, and industrial automation equipment, is a plus.
- Familiarity with workforce management solutions such as scheduling, attendance tracking, time management, or payroll systems is beneficial.
- A strong DevOps mindset, including experience with Docker, Kubernetes, infrastructure as code, cloud hosting, and 12-factor application principles, is an advantage.
Technical environment:
- Backend: PHP (Laravel, Yii, Symfony), PHPUnit, Rust, Go, and Python.
- Frontend: Vue.js and TypeScript.
- Databases: MySQL, PostgreSQL, and Redis.
- Infrastructure: AWS, Kubernetes, Terraform, Helm, and Atlantis.
- Engineering tools: Git, GitHub, Postman, PhpStorm, Grafana, Kibana, Prometheus, and AI-assisted development tools.
- Development practices: Pair programming, code reviews, continuous integration, and continuous deployment.
Benefits:
- Fully remote working arrangements within Europe, with the option to work from a modern office in Riga.
- Flexible working hours, allowing you to start your working day as late as 11 AM.
- Private health insurance.
- Two additional paid days off dedicated to your mental and physical well-being.
- One additional paid day off to celebrate your birthday or another personal occasion of your choice.
- Access to internal and external learning opportunities to support your professional development.
- Mentorship programs, technical meetups, and hackathons, available both online and on-site.
- Free, healthy lunches when working from the Riga office.
- Employee discounts and the opportunity to design and order personalized merchandise through the company's platforms.
- A collaborative, inclusive, and international working environment with exciting team-building activities and social events.
- Opportunities to work on impactful engineering projects involving large-scale production systems, modern technologies, and complex technical challenges.
- Occasional, pre-planned visits to the production facility in Mārupe, Latvia, for team collaboration and operational activities, with flexibility around scheduling.
Staff Full Stack Engineer – Production team Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Full Stack Engineer – Production team erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Full Stack Engineer – Production team bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.