Überblick
Du suchst einen Einstieg als Entwickler:in mit Fokus auf Content-Management-Systeme und möchtest praxisnah weiterlernen? In unserem agilen Team gestaltest du Websites, Portale und Erweiterungen und entwickelst deine Fähigkeiten im Frontend und Backend weiter. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, moderner Ausstattung und einem klaren Weiterbildungskonzept. Technisch arbeitest du mit CMS-Plattformen wie TYPO3, WordPress oder Drupal sowie gängigen Frontend- und Backend-Techniken.
Deine Aufgaben
- Konzipiere und entwickle Webseiten, Portale und individuelle CMS-Erweiterungen mit Schwerpunkt auf TYPO3 und verwandten CMS-Plattformen
- Implementiere nutzerfreundliche Frontends mit HTML/CSS, JavaScript und modernen Frontend-Prinzipien
- Erstelle und erweitere Backend-Funktionen sowie Schnittstellen zu Drittsystemen
- Arbeite eng mit Design, UX und SEO zusammen, um performante und suchmaschinenfreundliche Lösungen zu liefern
- Optimiere Codequalität, Performance und Sicherheit im Team und dokumentiere technische Entscheidungen
- Unterstütze bei Tests, Deployment-Vorbereitungen und der Zusammenarbeit mit DevOps-Kolleg:innen
- Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur Abstimmung mit internen Schnittstellen
Dein Profil
- Bringe erste praktische Erfahrungen in CMS-Entwicklung mit, idealerweise mit TYPO3 oder vergleichbaren Systemen
- Verfüge über Grundkenntnisse in PHP, JavaScript, HTML/CSS und im Umgang mit APIs
- Sei offen für Frontend- oder Backend-Aufgaben und bereit, dich in deinem Wunschfeld weiterzuentwickeln
- Arbeite gerne im Team, kommuniziere proaktiv und bringe eigene Ideen ein
- Zeige Interesse an Themen wie Code-Qualität, Performance und Web-Security
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
- Freiheit beim Arbeitsort: Office, Homeoffice oder Hybrid nach Absprache
- Persönliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner Entwicklung
- Moderne technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze für gesundes Arbeiten
- Vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über ein Partnernetzwerk
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start
- Unterstützung bei Mobilitätsoptionen und alternativen Arbeitswegen
- Interne Lernformate und Wissensaustausch zur Stärkung deiner fachlichen Kompetenzen
Interesse geweckt?
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
TYPO3 CMS Developer (m/w/d) Arbeitgeber: J12664
J12664 bietet eine flexible Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Codequalität, Performance und Nutzererlebnis, was eine praxisnahe und innovative Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem wird die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefördert, um eine reibungslose Auslieferung von Projekten zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TYPO3 CMS Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei J12664 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als TYPO3 CMS Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei J12664 vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei J12664 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J12664 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
