Überblick
Du suchst einen Einstieg im Bereich Web-CMS mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und flexiblem Arbeiten. In einem interdisziplinären Team gestaltest du Websites, Portale und Erweiterungen und lernst sowohl Frontend- als auch Backend-Techniken. Du arbeitest mit Content-Management-Systemen wie TYPO3, WordPress oder Drupal sowie mit Web-Technologien wie PHP, JavaScript und CSS. Wir bieten dir regelmäßiges Feedback, die Möglichkeit, eigene Ideen technisch umzusetzen, und klare Perspektiven für deine fachliche Entwicklung.
Deine Aufgaben
- Konzipiere und entwickle anspruchsvolle Websites und Portale auf Basis von Content-Management-Systemen wie TYPO3, WordPress oder Drupal
- Implementiere moderne Frontend-Lösungen mit JavaScript, HTML und CSS
- Entwickle und erweitere Backend-Extensions sowie Schnittstellen unter Nutzung von PHP-gestützten Werkzeugen
- Sorge für Code-Qualität durch Reviews, automatisierte Tests und Performance-Optimierung
- Arbeite eng mit Design, UX, SEO und DevOps zur Umsetzung benutzerfreundlicher Oberflächen
- Erstelle Projektdokumentationen und unterstütze bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen
Dein Profil
- Bring erste praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Content-Management-Systemen mit, idealerweise mit TYPO3
- Verfüge über Kenntnisse in PHP, JavaScript und gängigen Webstandards
- Arbeite strukturiert, lernbereit und eigenmotiviert an neuen technischen Fragestellungen
- Sei teamorientiert und kommunikationsstark in der Zusammenarbeit mit Design und Betrieb
- Habe Interesse an Themen wie Performance, Security und Qualitätsmanagement
- Sei bereit, in standardisierten deutschen Arbeitsprozessen präsent zu sein
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance.
- Freie Wahl des Arbeitsorts mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration.
- Individuelles Weiterbildungsbudget zur gezielten fachlichen Weiterentwicklung.
- Moderne Hardware und eine sichere Entwicklungsumgebung für effizientes Arbeiten.
- Regelmäßige Team-Events und Austauschformate für gute Vernetzung.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
- Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und Pendelthemen.
- Klare Perspektiven für fachliche Entwicklung und Mentoring.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
TYPO3 Web Developer (m/w/d) Arbeitgeber: J12664
J12664 bietet eine flexible Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Codequalität, Performance und Nutzererlebnis, was eine praxisnahe und innovative Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem wird die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefördert, um eine reibungslose Auslieferung von Projekten zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TYPO3 Web Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei J12664 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als TYPO3 Web Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei J12664 vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei J12664 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J12664 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
