Überblick
Du steigst in ein engagiertes CMS-Entwicklungsteam ein und arbeitest an anspruchsvollen Websites, Portalen und Webapplikationen mit echtem Nutzwert. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, moderner Technik und direkter Förderung deiner fachlichen Entwicklung. Technologisch arbeitest du mit Content-Management-Systemen wie TYPO3, WordPress oder Drupal sowie Web-Technologien wie PHP, JavaScript oder modernen Frontend-Frameworks. In cross-funktionalen Teams gestaltest du nutzerorientierte Oberflächen und robuste Backend-Lösungen mit Blick auf Performance und Security.
Deine Aufgaben
- Konzipieren und umzusetzen von Webprojekten auf Basis moderner CMS-Plattformen
- Entwickeln individueller Extensions und Backend-Funktionalitäten für kundenspezifische Anforderungen
- Umsetzen von UX-optimierten Frontend-Interfaces in enger Abstimmung mit Design und Produkt
- Sicherstellen von Code-Qualität, Performance und Sicherheit durch Review-Prozesse und Tests
- Mitwirken an CI/CD- und Deployment-Workflows zusammen mit DevOps-Kolleg:innen
- Erstellen von technischer Dokumentation und klaren Statusberichten für das Team
- Unterstützen bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Wissensaustausch
Dein Profil
- Erste praktische Erfahrung mit CMS-Entwicklung, idealerweise mit TYPO3 oder ähnlichen Systemen
- Gute Kenntnisse in PHP und modernen Web-Technologien sowie Interesse an Frontend- und Backend-Themen
- Motivation, sich in neue Schnittstellen und komplexe Anwendungen einzuarbeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an enger Zusammenarbeit mit Design, SEO und Projektmanagement
- Eigeninitiative bei der Einbringung technischer Ideen und beim Verbessern von Prozessen
- Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und kollaborativen Planungstools
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
- Freie Wahl des Arbeitsortes: Office, Homeoffice oder hybride Modelle
- Attraktive Weiterbildungsressourcen und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Weiterbildungsbudget und interne Lernformate zur fachlichen Förderung
- Moderne Hardware und ergonomische Arbeitsplätze für effizientes Arbeiten
- Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten sowie regelmäßige Teamevents
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team
- Angebote zur Mobilität und vergünstigte ÖPNV-Optionen
- Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Mentoring
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
Content Management Developer (m/w/d) Arbeitgeber: J12664
J12664 bietet eine flexible Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Codequalität, Performance und Nutzererlebnis, was eine praxisnahe und innovative Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem wird die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefördert, um eine reibungslose Auslieferung von Projekten zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Management Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei J12664 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Content Management Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei J12664 vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei J12664 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J12664 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
