Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in der Nachhilfe und fördere ihre beruflichen Chancen.
- Unternehmen: JOBLINGE, ein führendes Programm gegen Jugendarbeitslosigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, direkte Erfolge und sinnstiftende Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und klare Ansprechpartner vor Ort.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen mit schwierigen Startbedingungen.
- Qualifikationen: Fachkenntnisse in einem Ausbildungsberuf oder allgemeinbildenden Fächern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Gesucht: Lehrkräfte für Azubis (m/w/d). Im Rahmen der AsAflex Maßnahme betreut JOBLINGE im Rhein-Sieg-Kreis Auszubildende mit Unterstützungsbedarf vor allem in der Berufsschule, aber auch im privaten Bereich.
Die Ausschreibung richtet sich an Studierende, Rentner*innen, Lehrer*innen, Fachkräfte aus der Praxis und alle, die Interesse haben, sich stundenweise im Bereich der Nachhilfe zu engagieren. Für die Nachhilfe suchen wir Dozent*innen auf Honorarbasis für verschiedene Ausbildungsgänge in den themenbezogenen Bereichen z. B. für medizinische Fachangestellte, BäckerInnen, BäckereifachverkäuferInnen, FleischerInnen, FleischereifachverkäuferInnen, handwerklich-technische und kaufmännische Berufe sowie allgemeinbildenden Fächern (Deutsch für den Beruf, Mathematik).
Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Der Nachhilfeunterricht findet in der Regel am Nachmittag bzw. frühen Abend in Kleingruppen statt und orientiert sich am aktuellen Berufsschulstoff. Die konkrete Ausgestaltung erfolgt auf Basis Ihres persönlichen Know-Hows. Übernahme von einzelnen Nachhilfeeinheiten, Nacharbeiten von Berufsschulstoff mit Jugendlichen, Unterstützung beim Verständnis von Aufgaben. Durchführungsorte sind nach Absprache der Standort Troisdorf oder Berufskolleg Hennef.
Wen suchen wir? Du hast Fachkenntnisse in einem Ausbildungsberuf und/oder in allgemeinbildenden Fächern. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung. Du hast Spaß am Umgang mit Jugendlichen.
Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Direkte Arbeit mit Jugendlichen in Ausbildung, Erfolge sind unmittelbar sichtbar. Enge Anbindung an das hauptamtliche Team vor Ort sowie feste Ansprechpartner und ein klarer Rahmen.
Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Stefan Busse, Team Lead | AsA flex, E-Mail: Telefon: 02241 / oder mobil.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns: Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.
Dozent*innen auf Honorarbasis (AsAflex) Arbeitgeber: JOBLINGE
JOBLINGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Chancengleichheit junger Menschen einsetzt. An unserem Standort in Dresden bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit auf Honorarbasis in einem unterstützenden Team, das Wert auf flexible Planung und gegenseitige Wertschätzung legt. Hier hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur beruflichen Entwicklung junger Erwachsener beizutragen, während du gleichzeitig von einem motivierenden Arbeitsumfeld profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent*innen auf Honorarbasis (AsAflex) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JOBLINGE und die AsAflex Maßnahme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Mission brennst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fachkenntnisse! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du Jugendlichen helfen kannst. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du keine Chance verpasst, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent*innen auf Honorarbasis (AsAflex) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Jugendlichen zu arbeiten.
Mach es konkret!:Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Fachkenntnisse und Erfahrungen. Erzähl uns, wie du bereits anderen geholfen hast oder welche Methoden du im Unterricht anwendest, um den Stoff verständlich zu machen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ordentliches Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, dich ausschließlich über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE vorbereitet
✨Informiere dich über JOBLINGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte von JOBLINGE verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Chancengleichheit einsetzen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du mit Jugendlichen hast und wie du diese in den Nachhilfeunterricht einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium helfen dir, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Im Interview ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu zeigen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von jungen Menschen am Herzen liegt und wie du sie motivieren möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Dozent*innen oder zur konkreten Ausgestaltung des Unterrichts sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
