Über uns Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit zentralen Logistik- und Supply-Chain-Funktionen in Eschborn. Zur Verstärkung des Finance Teams suchen wir einen Operations Controlling (m/w/d) Aufgaben Business Partner für die Bereiche Supply Chain, Operations und Logistik Analyse von Kosten, Beständen und Performance-Kennzahlen entlang der gesamten Supply Chain Erstellung von Reportings, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für das Management Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von KPI-Dashboards und Reporting-Strukturen mit SAP und BI-Tools Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Monatsabschlussprozessen Mitarbeit an internationalen Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im FMCG-Umfeld Verständnis für Supply-Chain-Prozesse, Logistik und Bestandsmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung mit BI-Tools Sicherer Umgang mit Excel und datenbasierten Analysen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Stärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Eine spannende Schnittstellenfunktion zwischen Finance und Supply Chain Hohe Verantwortung und direkter Einfluss auf operative und strategische Entscheidungen Dynamisches, internationales FMCG-Umfeld mit bekannten Marken Moderne Arbeitsweisen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Controller Operations & Supply Chain (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: JobMeKa GmbH
Unser Kunde bietet eine herausfordernde Position als Assistenz CFO in einem dynamischen Unternehmen der Elektroindustrie in Neu-Isenburg. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit dem CFO und die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.
