Founding Full-Stack Developer

Founding Full-Stack Developer

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen zur Optimierung des Umgangs mit gefährlichen Materialien.
  • Arbeitgeber: TMA, ein Unternehmen, das sich für Inklusion und Gerechtigkeit einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines bahnbrechenden Projekts mit IoT und maschinellem Lernen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Kenntnisse in maschinellem Lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Jobs for Humanity arbeitet mit TMA zusammen, um ein inklusives und gerechtes Beschäftigungssystem aufzubauen. Daher priorisieren wir Personen aus allen Lebensbereichen.

Wir suchen einen dynamischen und innovativen Full-Stack-Entwickler, der TMA beitritt. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung, Entwicklung und Wartung einer Softwareplattform, die das Management von gefährlichen Materialien durch IoT- und Machine-Learning-Technologien optimiert.

Aufgaben:

  • Gestaltung und Bereitstellung von Full-Stack-Softwareanwendungen
  • Überwachung der neuesten Trends in der Softwareentwicklung und im Machine Learning
  • Anwendung von IoT-Protokollen, wo nötig, um die Fähigkeit des Systems zu verbessern
  • Nutzung von Machine-Learning-Frameworks zur Optimierung der Systemleistung
  • Wartung des Systems und iterative Verbesserung gemäß den Anforderungen

Qualifikationen:

  • Expertise in der Full-Stack-Entwicklung
  • Kenntnisse in Frontend-Frameworks wie React, Angular, Vue.js
  • Erfahrung in Backend-Frameworks
  • Kenntnisse im Machine Learning, insbesondere TensorFlow oder PyTorch
  • Vertrautheit mit IoT-Protokollen wie MQTT, LoRaWAN
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, GCP, Azure
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Aktualität über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung

Founding Full-Stack Developer Arbeitgeber: Jobs for Humanity

TMA ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Schaffung eines inklusiven und gerechten Arbeitsumfelds verschrieben hat. Als Founding Full-Stack Developer haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung einer hochmodernen Softwareplattform zu arbeiten, die IoT- und Machine-Learning-Technologien nutzt, um den Umgang mit gefährlichen Materialien zu optimieren. TMA fördert eine offene Unternehmenskultur, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

Jobs for Humanity HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founding Full-Stack Developer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Mach dich bereit für technische Interviews! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, an Hackathons teilzunehmen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IoT und Machine Learning! Sprich über deine eigenen Projekte oder Ideen, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Portfolio zu verlinken – das spricht Bände über deine Fähigkeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Full-Stack Developer

Full-Stack Development
Frontend Frameworks (React, Angular, Vue.js)
Backend Frameworks
Machine Learning (TensorFlow, PyTorch)
IoT Protocols (MQTT, LoRaWAN)
Cloud Platforms (AWS, GCP, Azure)
Problem-Solving Skills
Entrepreneurial Mindset
Independent Work
Staying Informed about Software Development Trends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft für Full-Stack-Entwicklung und innovative Technologien mitbringen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Full-Stack-Entwicklung, IoT und Machine Learning. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Halte es klar und prägnant: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs for Humanity vorbereitest

Mach dich mit der Technologie vertraut

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und im maschinellen Lernen kennst. Informiere dich über IoT-Protokolle wie MQTT oder LoRaWAN, da diese für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprichst.

Präsentiere deine Projekte

Bereite einige deiner besten Full-Stack-Projekte vor, um sie im Interview zu präsentieren. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung innovativer Lösungen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen über TMA und deren Vision für die Softwareplattform vor. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team sieht, können besonders aufschlussreich sein.

Zeige deinen unternehmerischen Geist

Da die Rolle einen unternehmerischen Ansatz erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du Initiative ergriffen hast. Diskutiere, wie du Probleme kreativ gelöst hast und wie du in der Lage bist, unabhängig zu arbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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Standort: Berlin
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