Elektromeister / Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

Elektromeister / Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue den Bereich Elektrotechnik auf und entwickle ihn langfristig.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit internationalem Hintergrund.
  • Vorteile: Gestalte deine eigene Struktur in einem wirtschaftlich starken Unternehmen.
  • Weitere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsführung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Elektrotechnik.
  • Qualifikationen: Meister oder Techniker im Elektrohandwerk mit Erfahrung in der Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Delphi HR-Consulting Gmb H

Für ein etabliertes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung im Raum Hamburg suchen wir eine Persönlichkeit, die den Bereich Elektrotechnik aufbauen und langfristig entwickeln möchte.

Nicht als Verwalter.

Sondern als Macher.

Ihre Aufgaben

Du übernimmst keinen bestehenden Bereich.

Du baust ihn auf.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du Strukturen, gewinnst Mitarbeiter, betreust Kunden und entscheidest mit, wie sich der Bereich künftig entwickelt.

Gleichzeitig bleibst Du nah an der Technik und verlierst nicht den Bezug zur Praxis.

  • Kurz Gesagt
  • Team aufbauen statt nur übernehmen
  • Entscheidungen treffen statt Vorgaben abarbeiten
  • Technik gestalten statt nur organisieren
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung
  • Rückhalt eines wirtschaftlich starken Unternehmens mit internationalem Konzernhintergrund
  • Aufgaben
  • Aufbau und Entwicklung des Bereichs Elektrotechnik
  • Gewinnung und Führung eigener Mitarbeiter
  • Betreuung von Service- und Projektkunden
  • Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung elektrotechnischer Anlagen
  • Organisation und Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und VDE
  • Technische Unterstützung bei Projekten im Bereich Gebäude- und Anlagentechnik
  • Mitgestaltung von Prozessen, Standards und Abläufen
  • Ihr Profil
  • Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Elektrohandwerk
  • Erfahrung in Gebäude-, Energie- oder Betriebstechnik
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Lust, etwas Eigenes aufzubauen
  • Hands‑on‑Mentalität und pragmatische Lösungsorientierung
  • Ihre Vorteile
  • Weil Du hier nicht in eine bestehende Struktur eingepasst wirst.
  • Du gestaltest sie mit.
  • Und weil hinter dieser Aufgabe nicht ein Start‑up mit unsicherer Zukunft steht, sondern ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen mit den Möglichkeiten einer großen europäischen Unternehmensgruppe.
  • Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen stehen Ihnen Caroline Schöne‑Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111‑33 oder Heide Schlau unter der Telefonnummer 040 3611111‑39 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7048, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

#J-18808-Ljbffr

Elektromeister / Leiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: JobSpace

Als Leiter Service (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung unseres Servicebereichs mitzuwirken und Ihre Karriere im internationalen Umfeld voranzutreiben. Genießen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen.

J

Kontaktdaten:

JobSpace Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektromeister / Leiter Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Aufbau und Entwicklung von Bereichen
Mitarbeitergewinnung und -führung
Betreuung von Service- und Projektkunden
Verantwortung für Wartung und Instandhaltung
Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und VDE
Technische Unterstützung bei Projekten
Gestaltung von Prozessen und Standards