Vollzeit · Supplier Relationship Manager – Focus: Contract & Negotiation Management

Supplier Relationship Manager – Focus: Contract & Negotiation Management

J Jobtailor Seevetal
Vollzeit Homeoffice (teilweise) Partner ManagementVerhandlungsfähigkeitenProzessoptimierung
Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt)

Über die Rolle

  • Partner management: Serve as the primary contact in supplier relationships; independently prepare and follow up on supplier meetings, and keep all internal stakeholders informed after strategic meetings.
  • Process optimization & coordination: Actively connect suppliers with internal stakeholders.
  • Product assortment & negotiation: Lead price and contract negotiations in close coordination with your team lead.

This includes soliciting targeted offers and conducting detailed bid comparisons.

  • Contract drafting & conclusion: Contribute commercially to contract preparation together with the team lead and continuously coordinate with the supplier until the final contract is signed.
  • Cost optimization: Identify and implement cost‑saving opportunities by critically analyzing existing terms and delivery agreements and, where necessary, initiating supplier changes.
  • Strategy: Autonomously manage a defined set of suppliers and independently develop tailored supplier strategies in close coordination with your team lead.
  • Reporting & data management: Take responsibility for preparing reporting and detailed KPI analyses. Ensure careful maintenance of supplier contacts and data in our systems.
  • Process optimization & coordination: Actively link suppliers with internal interfaces, support the continuous improvement of procurement processes, and work closely and cooperatively with other departments.
  • Data‑driven problem solving & innovation: Use data strategically to solve problems, proactively contribute new ideas, and collaborate on cross‑functional process improvements.

Requirements

  • Minimum of 3 years of experience in procurement and/or partner management
  • Strong market and business understanding
  • Product knowledge or initial exposure in areas such as barrier systems, construction site supplies, or street furniture is a plus
  • Negotiation skills and assertiveness
  • Structured and independent working style
  • Strong data analysis skills and confident in using reporting tools
  • Very good German and English skills, both written and spoken, and a confident manner
  • We welcome career changers as well as candidates with a university degree or commercial/vocational training
  • #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgaben

Verwalte Lieferantenbeziehungen und führe Vertragsverhandlungen eigenständig.

Dein Profil

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Partnermanagement erforderlich.

Außerdem inklusive

Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Partner Management Verhandlungsfähigkeiten Prozessoptimierung Vertragsmanagement Kostenoptimierung Datenanalyse Reporting KPI-Analysen Markt- und Geschäftsverständnis Produktkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Teamarbeit Kommunikationsfähigkeiten Englischkenntnisse Deutschkenntnisse

Supplier Relationship Manager – Focus: Contract & Negotiation Management Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

Profil von Jobtailor anzeigen

Kontaktdaten:
Jobtailor Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte die Zukunft der Beschaffung und setze deine Verhandlungskompetenzen ein.

StudySmarter Expertenrat

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Jobtailor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!

Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!

Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!

Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!

Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.

Standorte

  • Seevetal

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