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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzwesen, IT und Controlling mit Verantwortung für Jahresabschlüsse und Budgets.
- Arbeitgeber: Arbeitslosenkasse des Kantons Zug mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Buchhaltung und IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung bei der Arbeitslosenkasse des Kantons Zug.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Fachressort Finanzwesen, IT und Controlling inklusive personeller und fachlicher Führung.
- Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie des Budgets für den Bund und den Kanton Zug.
- Aktive Weiterentwicklung, Überwachung und Sicherstellung eines wirkungsvollen und zukunftsorientierten Controllings.
- Führung einer Anlagenbuchhaltung der ALK für das SECO und des Kantons.
- Koordination und Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, IT und weiteren internen sowie externen Anspruchsgruppen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3 Jahren.
- Fachspezifische Weiterbildungen im Bereich Buchhaltung und IT.
- Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
- Führungsspezifische Weiterbildung sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP (SECO) und Navision (Kanton) von Vorteil.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
- Moderner Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof Zug.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und angemessener Besoldung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Buchhaltung / IT (80 - 100 %) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Buchhaltung / IT (80 - 100 %)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unseren Bewerbungslink. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Buchhaltung / IT (80 - 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unseren Bewerbungslink. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Buchhaltung / IT vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung während des Interviews. Deine Fähigkeit, strukturiert und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sollte sich in deiner Körpersprache und deinem Auftreten widerspiegeln.